Wat is Holarchie?

  • Waarom Holarchie
  • Hoe werkt het?
  • Wat is het
  • De Praktijk

Waarom Holarchie?

Behoefte aan een nieuwe vorm van Organiseren

Gebaseerd op vertrouwen en waardigheid

Vrij bewegen van informatie

Dynamisch en zelf organiserend

Transparant en gelijkwaardig

Waarom Holarchie?

De essentie van organiseren

Organische organisatie

Organiseren vanuit overvloed

Organiseren in vertrouwen

Heldere communicatie

Optimaal gebruik maken van ieders potentieel

Waarom Holarchie?

Concreet:

  • Helder inzicht wie waar verantwoordelijk voor is
  • Ruimte voor een ieders spanning
  • Heldere acties

Hoe?

Spanningen oplossen

Het verschil tussen hoe je weet dat het is en hoe je wilt dat het is

Rol-Overleg:

  • Heldere Functie omschrijving
  • Duidelijk doel
  • Duidelijke verantwoordelijkheden

Actie-Overleg

  • Heldere acties en projecten

Doel!

Hoe?

De grondwet bepaald de regels

De regels zijn er om helderheid te geven over hoe je de organisatie vorm geeft.

Een Cirkel is een scrum

Elke rol werkt Agile.

Wat is het

In het Rol Overleg maak je Rollen

Een Rol is een functie van de organisatie

Een Wederkerende actie

Waar iemand verantwoordelijk voor moet zijn

 

Een Rol heeft:

  • Een doel
  • (Mogelijk) Een Domein
  • Verantwoordelijkheden

Rol Overleg

Wat is het

Vaste rollen:

  • Leadlink
  • Secretaris
  • Facilitator
  • Rep-Link

Rol Overleg

Wat is het

Actie: Concrete Handeling

Actie Overleg

Project: Set van acties

De praktijk

De praktijk

De praktijk

De praktijk

De praktijk