无为而治

 

Emac

2016/5

管理的前提是

你要对管理感兴趣

管理的本质是

通过他人完成工作。

用人所长,天下无不用之人;

 

用人所短,天下无可用之人。

用人所长必容人所短。

教练与球员

五种权力

  • 专家权力 

  • 奖励权力

  • 正式权力(职权)

  • 暗示权力

  • 惩罚权力

管理工具

  • Lead by example
  • One-on-One
  • 80/20
  • OKR

管理者

自我修养

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