Interview Days & Interview preparation

Agenda:

1. Update за всеки - какво търси?

2. Общи неща за интервютата

3. Задачи

Да си поговорим.

Процеса на интервю

• Проверява дали имате нужните знания, за да не сте overhead на компанията.

• Проверява дали ще успеете да свършите определана работа X.

• Проверява дали сте cultural fit за компанията.

• Има доза субективизъм.

Тестове

• Ако има много кандидати, тестовете са първата отсявка.

• Или сте попаднали на HR агенция, която не разбира какво прави.

• Изискват концентрация и проверка вечерта преди това  за често задавани въпроси.

• Или го знаете, или отгатвате, или следвате gut feeling.

Вие как бихте наели хора?

• Какви въпроси ще ги питате?

• Какво ще търсите?

Интервютата на място проверяват много основни неща.

Има три основни проблема:

1. Не си знаете материала.

2. Блокирали сте / под стрес сте.

3. Мислите какво точно ви питат и как да отговорите правилно. И мислите и мислите.

Не си знаете материала:

1. Разберете какво трябва да научите.

2. Научете го.

3. Пробвайте пак.

Блокирали сте

• Не искате да се изложите.

• Не искате да ви откажат.

• И за това сте под голям стрес.

• И това ви блокира.

• Vicious Circle

The Lizard Brain

Ако сте блокирали

• Chill the fuck out.

• Питайте въпроси. Разбете какво точно ви питат?

• Питайте въпроси.

• Питайте въпроси.

Питат ви странни неща?

• Къде се виждате след 5 години?

• Ако може да промените 1 нещо в света - какво ще е то?

• Що е то - кръг с ръб?

• Колко бензиностанции има в София?

Питат ви странни неща?

• Разберете контекста на въпроса.

• Бъдете креативни.

• Отговаряйте странно.

• Тези въпроси нямат верен отговор. Не мислете какво искат да чуят от вас.

Увереност печели, арогантност губи.

Задачи!