Es un entorno virtual de aprendizaje y un espacio de comunicación interpersonal que aprovecha las nuevas tecnologías de información y comunicación (NTic's) para facilitar la gestión del conocimiento.
Fortalecer la perspectiva de aprendizaje impulsando la creación, promoción, uso, seguimiento y evaluación de cursos, talleres, conferencias y actividades presenciales, semipresenciales y virtuales.
¿Para qué sirve?
Beneficios
El propósito es sustituir muchas de las actividades esenciales que se llevan a cabo en el día a día de manera presencial como:
Reuniones sincrónicas y asincrónicas
Cursos, talleres, conferencias
Foros - Wikis
Capacitación
Trabajo colaborativo
Encuestas
Divulgación de noticias y eventos
Publicaciones científicas
Actividades Administrativas
Componentes
del Campus Virtual
Componente Académico
Asesoría y soporte tecnológico de los procesos de inducción, reinducción, capacitación y formación que se llevan a cabo desde el Centro Medico Imbanaco.
Contribuir al fortalecimiento continuo de los grupos de interés proporcionándoles herramientas que faciliten dinámicas de aprendizaje, comunicación e interacción entre ellos.
Componente investigación
Promover el proceso de construcción y fortalecimiento de los saberes a través de la investigación e innovación
Componente Administrativo
Acompañamiento en los procesos de diseño, implantación e implementación de los diferentes proyectos y procesos al interior de la institución. Esto se logra brindándole a los capacitadores un espacio para el intercambio de ideas, documentos, el soporte al trabajo colaborativo y la realización de reuniones virtuales.
Componente Garantía de Calidad
Comprometerse siempre con la búsqueda por la prestación de un servicio excelente hacia los usuarios del CMI, a través de la promoción de los manuales, técnicas, procedimientos, y mejores practicas a aplicar en la atención de los usuarios
Componente Comunidad
Consta de dos comunidades de aprendizaje:
La primera alberga las comunidades de aprendizaje de los servicios con el propósito de promover actividades educativas que conlleven a fortalecer el conocimiento, bienestar psicosocial de los colaboradores y el logro de objetivos comunes.
La segunda tiene como objetivo fortalecer los lazos de relación con los pacientes y la comunidad circundante, a través de la divulgación y promoción de eventos y noticias, los servicios de fidelización con base en el seguimiento y monitoreo de los pacientes, la formación de nuevos saberes y las capacitaciones abiertas a la comunidad.