Diego Costa
Brazilian, Tech Manager and obsessed with team building.
O que faz um time ser incrível?
Às vezes não sabemos nem definir
exatamente o que é um time.
Às vezes não sabemos nem definir
exatamente o que é um time.
O que é um time?
Atualmente estamos trabalhando um time
ou um grupo de trabalho?
Atualmente estamos trabalhando um time
ou um grupo de trabalho?
Não há uma resposta errada.
E onde queremos estar?
E onde queremos estar?
Voltando a primeira pergunta...
O que faz um time ser incrível?
Confiabilidade
Estrutura e Clareza
Significado
Impacto
Segurança
Psicologica
Outras características de times eficientes...
Todos falam em proporções semelhantes.
Os integrantes possuem sensibilidade para entender como os outros estão se sentindo, seja através do tom da voz, postura, expressões faciais.
Todos falam em proporções semelhantes.
Os integrantes são mais diretos e honestos uns com os outros, mas com respeito e gentileza.
Todos falam em proporções semelhantes.
Os integrantes possuem sensibilidade para entender como os outros estão se sentindo, seja através do tom da voz, postura, expressões faciais.
Os integrantes têm consciência de que o trabalho e a vida não são algo separado, mas se complementam. Não há a necessidade de trocar de personalidade quando estão trabalhando.
Todos falam em proporções semelhantes.
Os integrantes possuem sensibilidade para entender como os outros estão se sentindo, seja através do tom da voz, postura, expressões faciais.
Os integrantes são mais diretos e honestos uns com os outros, mas com respeito e gentileza.
Separam tempo para conversarem entre si sobre suas vidas e emoções em relação ao trabalho e objetivos de vida?
Todos falam em proporções semelhantes.
Os integrantes possuem sensibilidade para entender como os outros estão se sentindo, seja através do tom da voz, postura, expressões faciais.
Os integrantes são mais diretos e honestos uns com os outros, mas com respeito e gentileza.
Os integrantes têm consciência de que o trabalho e a vida não são algo separado, mas se complementam. Não há a necessidade de trocar de personalidade quando estão trabalhando.
HGSE
Building a
psychologically
safe workplace.
Amy Edmondson
Radical Candor
Você sabe qual é seu papel no time?
O que acontece no time ou com pessoas do time
que te deixam frustrado/triste/inseguro?
O que acontece no time ou com pessoas específicas que te deixa motivado, feliz e engajado com sua atuação?
O que você espera de um time e como
podemos colaborar com seus objetivos de vida?
Guide: Understand team effectiveness - https://bit.ly/39MLVyi
What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team - https://nyti.ms/3bXLClY
Resumo do projeto Aristóteles da Google - https://bit.ly/37TYCWR
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity - https://amzn.to/2HPcVkC
Referências
By Diego Costa
Apresentação tendo como base os ensinamentos do Project Aristotle