Lernen lebt von echten eigenen Fragen
Kernseminar 2022
Index
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The Summit is what drives us, but the climb itself is what matters.
When you find your passion, it's great. You go up a mountain with partners, and you have a wonderful opportunity to connect and achieve a goal together. You are not trying to be better than other humans. You are supporting each other.
Zitate zu Fragen
Zuweilen lernen wir mehr, indem wir nach einer Antwort auf unsere Fragen suchen und sie nicht finden,
als durch die Antworten selbst.
- Llyod Alexander, US-amerikanischer Schriftsteller
Man nehme sich immer die Zeit, eine Frage zu stellen,
nicht immer, eine Frage zu beantworten.
- Oscar Wilde, irischer Schriftsteller
Was ist ihr Lieblingszitat oder Lieblingsgedanke zu Fragen?
Lernkultur aufbauen - Helfen und sich helfen lassen anstelle von Wettbewerb
- Investieren in psychologische Sicherheit (Teambuilding)
Mögliche Tools zur Unterstützung
- Liberating Structures (Impromptu, Troika, Wise Crowds)
- Standup-Meetings
- Retrospektiven
- Digitale Tauschbörse
(Suche - Biete)
Typisierung von Gebenden und Nehmenden
Hilfe geben (Häufigkeit)
Geben und Nehmen
halten zumindest langfristig helfen und Hilfe erfragen in der Waage, anerkannt und sehr produktiv
Geben übergroßzügig
erhalten oft Anerkennung, sind weniger produktiv, burnout-gefährdet.
Einsame Wölfe
hohes Zeitinvestment, wenig produktiv
Nur-Nehmer
wenig anerkannt, weniger produktiv
Hilfe erfragen (Häufigkeit)
eigene Darstellung nach W. Baker (2019)
- Moderieren mit Fragen
- Funktion einer Frage (bezogen auf den Prozess)
- Fragen kategorisieren (Themen, Ergebnis, Prozess, Vorstellung)
- Offene, geschlosssene Fragen
- Fragendesigner von Ole Quist-Soerensen (Miro)