Was ist die Theory of Change meiner Organisation?

 

„Education is not widely regarded as a problem, although the lack of it is. The conventional wisdom holds that all education is good, and the more of it one has, the better...

The truth is that without significant precautions, education can equip people merely to be more effective vandals of the earth.“

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David W. Orr

Was ist die Organisationsperspektive auf das Thema?

 

NATURE

DOESN'T

NEED

PEOPLE

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KLIMAGERECHTIGKEIT

Folie: Payal Parekh

der Deutschen haben das Gefühl, sie müssten mehr gegen die Klimakrise tun.

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%

0

6

Die                            

wird nicht gelingen ohne

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Transformation

professionelles

über Klima und Nachhaltigkeit

Wissen

Was sind meine theoretischen Grundlagen?

 

DIE FOLGEN DER GLOBALEN ERDERWÄRMUNG

Brände nehmen durch erhöhte Temperatur, trockene Böden etc. zu

Fluten nehmen durch das Schmelzen der Polkappen und Anstieg der Meere zu

Landverlust und globale Migrationsbewegungen und noch massivere Armut

Illustration: Richardson et al., Science Advances, 2023 (CC BY-NC 4.0)

„Der Mensch greift in die eng vernetzten Prozesse ein und vier der neun Grenzen sind bereits bedrohlich ausgereizt. […] Werden sie erreicht, besteht die Gefahr irreversibler Schäden an der Umwelt und somit an den Lebensgrundlagen der Menschen."

Deutsche Stiftung Umwelthilfe

FAKTENCHECK: PLANETARE HERAUSFORDERUNGEN

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Unsere Haltung für eine erfolgreiche Transformation: WISSEN

Pessismismus des Intellekts – Dringlichkeit nach vorne bringen. Erst ehrlich hinschauen. (Göpel 2021)

Soziales

  • Gute Arbeitsbedingungen

  • Diversität

  • Faire Bezahlung

  • Barrierefreiheit

  • Anti-Rassimus

  • Regionale Verantwortung…

Ökologie

  • Energie

  • CO2-Emissionen

  • Ressourcenschutz

  • Abfallvermeidung

  • Wasser/Abwasser...

Ökonomie

  • Verantwortungsvolle Geschäftsführung

  • Zukunftsstrategie

  • Nachhaltige Finanzen & Investments

  • Vision und Nachhaltigkeitsziele

  • Umsetzung der Maßnahmen

  • Erfolgsfaktoren/Messbarkeit

Nachhaltigkeit ist organisationelle VERANTWORTUNG

FAKTENCHECK: PLANETARE HERAUSFORDERUNGEN

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Wie ist die Organisationshaltung zum Thema?

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&

TRANSFORMATION

UNSERE HALTUNG FÜR EINE ERFOLGREICHE

Fundiertes Wissen

Kreativität

Interdisziplinäre Ansätze

Kommunikation

Optimismus des Willens"

–mit menschlicher Genialität Lösungen finden, über sich hinaus wachsen.“

(Göpel 2021 nach Gramsci)

„Pessismismus des Intellekts

Dringlichkeit nach vorne bringen. Erst ehrlich hinschauen.

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We need to ask ourselves: I am the most radical version of myself? What is my attitude? How far can I extend my sphere of influence?

no action

at all

full action inside of your sphere of influence

FINDING A STANDPOINT In a bright spectrum

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tief in die Themen Klimawandel, Nachhaltigkeit, Politik, rechte und konservative Abwehrkämpfe zu gehen, ist emotional hochbelastend.

Wir brauchen auch hierzu Wissen und Umgang, Bücher wie Klimagefühle helfen uns, handlungsfähig zu bleiben und nicht zu resignieren.

FOOTPRINT     VS     HANDPRINT

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https://www.germanwatch.org/de/handprint

Wer ist meine Zielgruppe?

Nachhaltigkeit und ENGAGEMENT

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Wo ist meine Zielgruppe engagiert?
Wo kann ich sie in ihrem Engagement unterstützen?

Nachhaltigkeit und ENGAGEMENT

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Folie: Rebecca Krum in
Akademie für Zukunftskultur

DIE ZEITEN

GENDERN

SICH

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Was sind
good practice Beispiele?

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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Klimabilanz erstellen

Open SenseBox

und

Umweltdaten

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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https://opensensemap.org/

PV-Anlagen
und

erneuerbare
Energie
 

Balkonkraftwerke
=
Smartphone

ladestation
 

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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GAMES

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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Games-Projekte zu Klimaansätzen z.B. bei https://www.creative-gaming.eu/

Theatrale und mediale Ansätze zu Biodiversität und Klima

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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https://www.klimaparlament.org/

Green

Web

Foundation

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT

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Hanseatischische

Materialverwaltung

-

für regionale Netzwerke und Ausstattung

KLIMAPROJEKTE ANGEHEN

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FUTURE
MONSTER
LAB

 

mit einem making
Format Dysthopien

und

Zukunfts(klima)ängste

aufgreifen

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT

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https://medialepfade.org/projekt/future-monster-lab/

Was kann ich konkret angehen?

die großen Klimathemen:

 

 

Klimagerechtigkeit, Besucher:innen-Anreise, Catering, Gebäude

Wie kann ich konkret vorgehen?

FRÜHER


BESSER

IST ALLES

OPTIMISMUS DES WILLENS

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Canvas
Programmatische
Nachhaltigkeit

 

selbst Projekte

konzipieren

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT

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CC-BY -SA Dr. Christine Kolbe

Download: https://pad.medialepfade.net/s/canvas-diskursforschung#

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT

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Wesentlichkeit

KLIMAKOMMUNIKATION

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Folie: Rebecca Krum in
Akademie für Zukunftskultur

KLIMAKOMMUNIKATION

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klimakommunikation.klimafakten.de/

Lektüre und Orte für Diskussion mit Gleichgesinnten

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT

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Transformative Bildung bietet ein Konzept, dass den Wandel umarmt und nicht als lästiges gegenüber inszeniert.

Ein riesiger Wandel ist notwendig und wir müssen fundamentale Narrative in Frage stellen.

Wirtschaftswachstum vs. DeGrowth, Fossile Industrie vs. Kreislaufwirtschaft, Kapitalismuskritik uvm.

Professionell über Nachhaltigkeit und Klima sprechen

  • Fakten kennen
  • Fakten kommunizieren können
  • Fakten in eigenes Handeln transferieren können

Wir müssen uns ehrlich machen

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Nachhaltigkeits- und Klimaprojekte professionell aufsetzen

  • Nachhaltigkeit darf nicht auf den Schultern von Kolleg:innen liegen,
    die sich besonders engagieren, in ihren Überstunden und oberhalb
    ihrer Belastungsgrenze
  • Nachhaltigkeit braucht eine professionelle Verantwortung

Nachhaltigkeits- und Klimaprojekte professionell umsetzen

  • Nicht einfach irgendwelche kleinen Aktionen, schöne kleine Projekte, sondern strategische Maßnahmen,
  • systemisch wirken, nicht (nur) individuell
  • Nicht nur Klimaschutz, sondern auch u.a. Wasser und Biodiversität
  • Nicht nur programmatische Nachhaltigkeit, sondern auch betriebliche Nachhaltigkeit

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Newsletter für Engagierte, die mehr in die Nachhaltigkeit einsteigen wollen: klimagerechtigkeit.net

AKADEMIE

FÜR

ZUKUNFTSKULTUR

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zukunftskultur.eu/akademie

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KONTAKT: info@zukunftskultur.eu

VIELEN DANK FÜR EUER INTERESSE UND EUER ENGAGEMENT!

folgt uns gerne:

instagram.com/zukunftskultur

linkedin.com/company/77038980

zukunftskultur.eu/de/newsletter/


Bildungs-Newsletter: klimagerechtigkeit.net/

NACHHALTIGKEIT

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IN KULTUR, BILDUNG UND MEDIEN

info@zukunftskultur.eu

  • Institut für Zukunftskultur: Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement in Kultur und Medien, Prozessberatung und Begleitung
  • Expertise in politischen, strategischen, umsetzenden
    und darstellenden Nachhaltigkeitsthemen mit Branchenspezifika
  • Akademie für Zukunftskultur: Weiterbildung zu*r Nachhaltigkeitsmanager*in Kultur, Bildung und Medien
  • Dialog: Keynotes und Vorträge, Workshops
  • Kollektiv für Zukunftskultur: Austausch, Fortbildung und gegenseitige Unterstützung für Nachhaltigkeitsengagierte in Kultur, Bildung und Medien

NACHHALTIGKEIT

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IN KULTUR, BILDUNG UND MEDIEN

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