#58
TRAVAILLER DANS UNE
COOPÉRATIVE DU NUMÉRIQUE :
QU'EST-CE QUE ça CHANGE ?
@alexisjanvier
@thomasmaziere
@tberriot
thomas MAZIERE
ALEXIS JANVIER - THOMAS BERRIOT
développeurS chez INCAYA
Une coopérative,
Qu'est-ce que c'est ?
Une entreprise qui doit être
viable économiquement
Une SARL, une SA ou une SAS
C'est une société
Le droit du travail s'y applique évidemment
Il existe des coopératives
dans tous les secteurs d'activité
🏭 🚖 💻 💶 👷♀️
🗳️ une gouvernance démocratique
👥 détenue majoritairement par ses salariés
des principes fondamentaux
🙋1 humain / 1 voix quel que soit le capital détenu
🏤 l'assemblée générale décide des orientations et de la stratégie
👩💼 les salariés associés élisent le ou la gérant·e (dirigeant·e) et parfois l'encadrement
la gouvernance démocratique
Les salariés détiennent au moins 65 % des droits de vote
Si tous les salariés ne sont pas forcément associés, tous ont vocation à le devenir
Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi
une entreprise qui appartient à ses salariés
une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement
au moins 25%, souvent 40%
une part pour les réserves de l’entreprise
impartageables et définitives
au moins 15%, en moyenne 40 à 45 %
une part pour les associés sous forme de dividendes
toujours inférieure aux deux autres parts
LE PARTAGE DES BéNéFICES 💰
3 types de coopératives
SCOP
Société Coopérative et Participative
SA, SARL ou SAS dont les salariés sont les associés majoritaires et où le pouvoir est exercé démocratiquement.
2590 SCOP en France
58000 salariés
SCIC
La Scic (Société coopérative d’intérêt collectif) associe des personnes physiques ou morales autour d’un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale.
1211 SCIC en France
13000 salariés
CAE
La Coopérative d’activité et d’emploi (CAE) propose un modèle d’entrepreneuriat salarié unique, qui permet de créer et de développer sa propre activité dans un cadre autonome, coopératif et sécurisé.
155 CAE en France
12000 entrepreneurs salariés
LEs coopératives du numérique
Une centaine en France
Editeurs, ESN et TPE/Agences
3 exemples
INCAYA
3 associés
développement web
prototypage matériel et logiciel
conseil / AMOA
créée en 1979 à Grenoble
5 sites en France, 7 filiales à l'étranger
11 M€ de CA
172 salariés - 100% de sociétaires à 1 an
éditeur de logiciels pour l'industrie, pour la Santé, pour le travail collaboratif
Fonctionne en "scopettes" (business units) qui élisent leur responsable pour 3 ans
Fondé en 2011 à Lille
Bureaux à Lille, Nantes, Lyon
4 M€ CA
50 salariés
Contributeurs majeurs d'API Platform, Symfony
un réseau soudé
- Des structures de soutien à la création et à la gestion (CGSCOP, URSCOPs)
- Des outils financiers internes au réseau
- Une mutuelle
- Un fonds social
- Une centrale d'achats
+ des fédérations par métier
COOPTECH pour le numérique
Entreprendre en coopérative
au minimum deux salariés associés
dont le gérant
un capital social d'au moins 30€ pour une SARL
comment ?
pour créer et faire prospérer un outil de travail qui porte des valeurs partagées
sur le long terme plutôt que pour revendre vite
une équipe plus impliquée, solidaire
pourquoi ?
ça existe : start-scop.fr et coopventure.fr
pour des besoins de financement important et rapides
mais pas au détriment du projet de long terme
les licoornes : Telecoop, Railcoop, Enercoop, Commown...
la start up coopérative
Conclusion
une formule qui répond
à des besoins
- évolution d'une structure d'intérêt général
- transmission d'une société de droit commun
- besoin de choisir de quelle manière on travaille
- besoin de donner du sens à son travail
une formule qui répond
à des aspirations
- ne pas chercher le profit à tout prix
- mettre en place une échelle des salaires réduite
- redistribuer la valeur à celles et ceux qui la créent
- ne pas spéculer sur son entreprise au détriment des salariés
- se donner les moyens de créer un outil de production qui va perdurer et se transmettre