@IrnMM
#GoodPlaceONo
Normal
Del lat. normālis.
1. adj. Dicho de una cosa: Que se halla en su estado natural.
2. adj. Que sirve de norma o regla.
3. adj. Dicho de una cosa: Que, por su naturaleza, forma o magnitud, se ajusta a ciertas normas fijadas de antemano.
https://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Sesgos_cognitivos
https://es.gizmodo.com/10-sesgos-cognitivos-que-manipulan-tu-opinion-sin-que-t-1771587034
“si el candidato está interesado en la oferta de empleo que se adapte él o mucho no le interesará”, es un clásico de manual de “cómo evitar que la gente quiera trabajar contigo». Emma Salamanca
http://blog.talentoit.org/y-por-que-ese-desarrollador-gana-mas-dinero-que-yo/
La impòrtancia de los contactos
la importancia de la info previa para no equivocarse
las red flags en las entrevsitas
Tu formacion es tu responsabilidad: https://podcast.carlosble.com/podcast/episodio-1-tu-formacion-es-tu-responsabilidad/
Elegir formacion acorde a tu momento vital, no cargar toda esa responsabilidad en la empresa, saber que al principio toca trabajar MUCHO (reconocimiento a la gente con cargas)
Pero también..."Cada developer es responsable de su crecimiento y evolución profesional. La empresa debe aportar las herramientas y recursos para ello."
Soy tonto esférico?
pide feedback continuamente, escucha (de verdad, ved alguna charla de Jorge Barroso "Time to grow up") habla con la "mentalidad de junior"
Otra cosa que oí a Jorge: los problemas de comunicación se solucionan hablando (!)
Me encantan los turnos de preguntas - time to grow up 2016
Factores necesarios:
- Barato ✅
- Limpio ✅
Factores motivadores:
- Camas cómodas 👌
- Cerca del centro 👌
- Baño privado 👌
Transmite los cambios
"Que te traten BIEN es GRATIS"
Actúa y haz crecer
"sois unos nerds rarisimos que solo hablan de trabajo!"
Cuidado con las GENERALIDADES
A favor ✅
En contra ❌
Plan de Bienvenida
Buenos Jefes
Investigación y doctorandos
Motivación por sectores
Síndromes del Programador
Género y sector IT
IT, trabajo y Redes Sociales
Costes reales de la no motivación
@IrnMM
irenemmorgado@gmail.com