Ajatuksia työnhausta

Lauri Hellsten (lauri.k.hellsten@gmail.com)

matematiikan ja fysiikan lehtori

Espoon yhteislyseon lukio

+MAOL Espoo

  • MAOL ry koostuu paikalliskerhoista.
    • Paikalliskerhot järjestävät toimintaa
      • Esimerkiksi Espoon MAOL ry järjestänyt kuluvana lukuvuonna 22-23:
        • Rakastu matematiikkaan, Taikailta, Opetat-koulutus, pikkujoulut, ...
      • Paikalliskerho on hallituksensa näköinen.
        • Toimintaa toteutetaan matalalla kynnyksellä. 

 

Opettajan työ

Omaehtoisuus

Kyvykkyys

Yhteisöllisyys

Kansainvälinen toiminta

Kansainvälinen toiminta ja kansainväliset verkostot antavat hyvää pohjaa tarkkailla myös suomalaista LUMA-koulutusta ja koulutusjärjestelmää.

  • S2005 Helsingin yliopisto
  • S2009 Teknillinen korkeakoulu
  • S2010 Masalan lukio ja Sepän koulu, määräaikainen tuntiopettaja
  • S2010 valmistuminen Helsingin yliopisto
  • S2011 Askolan lukio, matematiikan ja fysiikan lehtori
  • 2012 CAS-laskimet sallitaan ylioppilaskokeissa
  • S2014 Viherlaakson lukio, avoimen viran hoito
  • S2015 Espoon yhteislyseo, matematiikan ja fysiikan lehtori
  • 2016 LOPS 2015 käyttöönotto
  • 2016 Matematiikan ylioppilaskoe jaetaan A- ja B-osiin
  • 2018 Digitaalinen fysiikan ylioppilaskoe
  • 2019 Digitaalinen matematiikan ylioppilaskoe
  • 2020 Fyysiset laskimet ja taulukkokirjat kiellettiin
  • 2020 Opiskelijavalintauudistus
  • 2021 LOPS 2019 käyttöönotto
  • 2021 Opivelvollisuuden laajentaminen
  • ?????
  • 2024 Matematiikan ylioppilaskokeen rakenneuudistus
  • 2026 Opiskelijavalintauudistus
  • ?????

Muutosten tuulia

Työtilanne

Työtilanne on hyvä pääkaupunkiseudulla. 

lähde https://yle.fi/a/3-12231533

Pääsääntöisesti haussa perinteiset

ma/fy ja/tai ke.

Ajatuksia työnhausta

  • Tuntiopettaja
    • Päätoiminen (väh. 16 vvt)
    • Sivutoiminen
  • Lehtori (väh. opv)
  • Määräaikaisuus
    • Sijaisuus (kesäajan palkka?)

Ajatuksia työnhausta

  1. CV
  2. Portfolio
    1. Opetusmateriaalit
    2. Palautteet
    3. Työssä kehittyminen
    4. Koulu yhteisönä
    5. Aineryhmäyhteistyö
  3. Suosittelijat
  4. Ennakkokysymykset
    1. Yhdistä käytäntöön
  5. Ryhmähaastattelu
  6. Yksilöhaastattelu
  7. Valinta

Digitaalinen portfolio Lauri Hellsten 2015

Sijaisuus / Määräaikaisuus

\[ \downarrow \]

Toistaiseksi voimassa oleva

Valitaan "sopivin" ei "pätevin"

"Tunnetko ketään, joka voisi... ? "

Ajatuksia työnhausta

Vaikka ei tulisi valituksi, niin sitä ei kannata ottaa raskaasti.

Kysymyksiä?