OBLID I DESINFORMACIÓ

Eli Vivas

Periodista de dades

CEO Storydata

@eli_vivas @storydatabcn

Problema 

 

Lluita contra el

biaix de gènere

Conseqüència 1

Els nostres assumptes no són prioritaris

Visibilitzar la dona no és prioritari 

Solució 

Agenda 2030 

OBJECTIU 5

Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar a totes las dones i les nenes

PROBLEMA

Construcció de referents

 

L'oblit, una manera de desinformar

On són les dones referents? 

"El problema de les dones"

 

La manca de contribució de les dones com a editores resulta en una falta de representativitat de les contribucions de les dones al món.

 

Les dones tendeixen a retirar-se de l'edició de la Wikipedia més aviat que els homes, i s'enfronten a desafiaments en la recepció de retroalimentació crítica.

 

L'autoexigència de la dona en la qualitat dels continguts que produeix fa que posposi la publicació dels mateixos o que es quedin inacabats.

 

Els factors emocionals també contribueixen a la baixa participació femenina. Algunes editores dones han reportat sentiments d'aïllament, la sensibilitat davant conflictes i crítiques, la reticència a fer públiques les seves opinions i el desig de debatre-ho en grup.

Algunes dones troben que la Wikipedia és intimidant a causa d'aquesta manca de confiança en elles mateixes i a la concepció que el treball que realitzen és inferior al dels homes.

 

O això almenys és el que li va passar a la Sofia quan, una vegada afegida la seva contribució a la biografia de l'autora anglesa, la seva entrada va entrar en un procés de discussió en el qual altres persones usuàries, sobretot masculins, la recriminaven perquè les referències estaven mal citades.

"L'efecte mirall"

 

L'efecte mirall consisteix a entendre la Wikipedia com un mirall de la societat: la Wikipedia té un desequilibri de gènere perquè la societat el té.

 

De la mateixa manera, els mitjans de comunicació fan un efecte mirall amb la societat i amb la Wikipedia. L'aparició en mitjans de comunicació és un dels criteris per reconèixer algú com a persona d'interès públic, rellevant, i les dones tenen menys temps i interès en autopromocionar-se en mitjans, cosa que els resta punts a l'hora d'aparèixer a Wikipedia.

 

No obstant això, l'efecte mirall no només "reflexa" en la mateixa mesura els desequilibris existents sinó que els amplifica i perpetua, ja que converteix la informació en coneixement, determina què coneixem de la nostra societat actual i passada i com transmetem això que es converteix en fets històrics.

"El problema sistèmic"

 

Si "l'efecte mirall" crea una bidireccionalitat societat-Wikipedia per explicar els desequilibris de gènere, "el problema sistèmic" ofereix un 'zoom out' per explicar el biaix de gènere de l'enciclopèdia com a conseqüència de fenòmens majors que escapen del seu control.

 

Les dinàmiques socials de l'heteropatriarcat, la cultura de la cancel·lació d'internet o el reduccionisme dels mitjans de comunicació són algunes de les raons assenyalades.

 

Moltes esperances van ser posades en la Wikipedia per ser pionera en la seva capacitat de crear un entorn segur per a la participació femenina en la curació de continguts per al coneixement, però s'ha provat impossible que una enciclopèdia supleixi els desequilibris socials en què habita.

Dones en perill d'extinció a la Wikipedia

Fins i tot després que un article sobre una dona estigui publicat a la Wikipedia, corre perill de ser eliminat.

 

Els editors "amb privilegis", anomenats administradors, i majoritàriament homes, poden proposar que una entrada sigui esborrada, habitualment per "manca de notorietat".

 

S'esborren articles de dones a més velocitat de la que es creen nous, per la qual cosa els continguts sobre dones, si es continua amb aquesta tendència, estarien en risc de desaparició.

 

La progressió dels articles de dones que s'esborren és molt més gran que els articles que es creen de nou.

 

Ramirez-Ordoñéz, David and Ferran-Ferrer, Núria (2023). Endurance against oblivion: The analysis of the deliberations of the Article for Deletion with gender perspective. WikiWorkshop2023, May 11.

La indexació i categorització són claus perquè les persones usuàries trobin la informació que busquen en la seva navegació i no retroalimentin la idea que les dones no fan coses que mereixin aparèixer a la Wikipedia.

La indexació i categorització són claus perquè les persones usuàries trobin la informació que busquen en la seva navegació i no retroalimentin la idea que les dones no fan coses que mereixin aparèixer a la Wikipedia.

Solucions proposades

'Editatones' o maratons d'edició, una cursa contra la desigualtat

Solucions proposades

'Editatones' o maratons d'edició, una cursa contra la desigualtat

Concurs “mujer ideal” organizat per la revista Telva al 1967. Joana Biarnés

Destrucció

de referents

 

 

Solució 

Digitalització

dels arxius

Papers

Metodologia

  1. Transparència de les fonts
  2. Representar a persones de manera justa
  3. Estandards alts del periodisme

Solució 3

Bot d'IA temàtics alimentat per fonts primàries d'arxius i articles acadèmics que faciliti i agilitzi la recerca per trobar referents femenins

 

Consulta de fonts. Les respostes no estan inventades. Les respostes linken al llibre, document de l'arxiu o a l'article acadèmic

 

Transparència de les fonts

 

 

Solució 

Detectar dones i fets rellevants i facilitar fonts per ajudar a crear contingut que generi noves entrades de dones a la wikipedia (link amb wikiwomen) 

 Consisteix en recabar i analitzar grans quantitats de dades mitjançant software especialitzat i fer comprensible la informació a l'audiencia a través d'articles, visualitzacions de dades o aplicacions interactives 

– Wikipedia

– Wikipedia

soms pocs però fem molt soroll

4.100 periodistes col·legiats a Cat

300 ddj (7,32%)

3 a

Storydata

(1%)

🎣

🔎

📊

STORYDATA ACADEMY

STORYDATA

AGENCY

👩🏽‍💻👩🏾‍💻👩‍💻

MÉS DONES EN TECNOLOGIA

STORYDATA

DATAVIZ

For Brands 

For Media

STORYDATA ACADEMY

STORYDATA

AGENCY

👩🏽‍💻👩🏾‍💻👩‍💻

MÉS DONES EN TECNOLOGIA

STORYDATA

DATAVIZ

For Brands 

For Media

STORYDATA ACADEMY

Gràcies