relació laboral

què és?

qui hi intervé?

quins trets té?

què és?

una relació d'activitat

a la qual s'aplica les lleis laborals

empresari/empresa

treballador

1. dependent: el treballador sempre està a les ordres de l'empresari que le mana i el pot supervisar i sancionar

2. personal: l'activitat l'ha de fer un treballador concret, no pot fer-ho una altra persona

3. per compte d'altri: els fruits del treball són de l'empresari

els resultats no són del treballador

4. remunerada: el treballador ha de cobrar un salari pel seu temps de treball

5. voluntària: el treballador treballa a una empresa perquè vol,

però quan comença a fer-ho, ha d'obeir a l'empresari

aquelles a les que s'aplica part de la normativa laboral

en són exemples:

alta direcció

treballadors de la llar

condemnats

esportistes professionals

artistes

estibadors

aquelles a les que no s'aplica la normativa laboral

en són exemples:

funcionaris

activitats obligatòries

consellers d'empreses

autònoms

treballs voluntaris

comercials

treball de familiars de l'empresari