Risiken

Ein Überblick über verschiedene Arten von Risiken

Risiken und ihr Ursprung

Interne Risiken entstehen aus Gegebenheiten innerhalb unserer Organisation. Wir haben direkten Einfluss auf die Faktoren die sie beeinflussen.

1. Intern

Externe Risiken wirken von außen in unsere Organisation. Wir können diese, wenn überhaupt, nur indirekt beeinflussen.

2. Extern

Personalrisiken
Prozessrisiken
Systemrisiken
Technologierisiken

Interne Risiken

Fachkräftemangel:

Es kann schwierig sein, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, insbesondere in spezialisierten Bereichen.

Personalrisiken

Fluktuation und Mitarbeiterbindung: Hohe Mitarbeiterfluktuation oder das Fehlen von Bindungsstrategien können zu einem Verlust von Wissen und Erfahrung führen.

Personalrisiken

Mangelnde Weiterbildung und Qualifikation: Ein unzureichendes Weiterbildungsangebot kann dazu führen, dass Mitarbeiter nicht mit neuen Anforderungen oder Technologien Schritt halten.

Personalrisiken

Überlastung und Stress: Übermäßige Arbeitsbelastung oder schlechte Work-Life-Balance können zu Burnout, Abwesenheiten und Produktivitätseinbußen führen.

Personalrisiken

Fehlende Führungskompetenzen: Ein Mangel an qualifizierten Führungskräften kann zu schlechten Entscheidungen und ineffizienter Teamführung führen.

Personalrisiken

Unklare oder ineffiziente Prozesse: Mangelhafte oder nicht dokumentierte Prozesse können zu Ineffizienzen und Fehlern führen.

Prozessrisiken

Mangelnde Prozessstandardisierung: Fehlende Standardisierung kann dazu führen, dass Prozesse inkonsistent durchgeführt werden, was die Qualität und Effizienz beeinträchtigt.

Prozessrisiken

Fehlende Prozessoptimierung: Unzureichende oder ausbleibende kontinuierliche Verbesserung der Prozesse kann zu stagnierenden Leistungen und Wettbewerbsnachteilen führen.

Prozessrisiken

Prozesssicherheit und Compliance: Nicht konforme Prozesse können zu rechtlichen oder regulatorischen Risiken führen.

Prozessrisiken

Ausfälle oder Störungen von IT-Systemen: Unvorhergesehene Systemausfälle oder technische Probleme können den Betrieb stark beeinträchtigen.

Systemrisiken

Mangelnde Systemintegration: Wenn Systeme nicht nahtlos miteinander kommunizieren oder integriert sind, kann dies zu Fehlern und Verzögerungen führen.

Systemrisiken

Datenverlust oder -korruption: Fehlerhafte Datenverarbeitung oder fehlende Datensicherung kann zu schwerwiegenden Verlusten von Informationen führen.

Systemrisiken

Unzureichende Sicherheit: Unzureichende Sicherheitsmaßnahmen gegen Cyberangriffe oder unbefugten Zugriff können Datenverletzungen und finanzielle Verluste nach sich ziehen.

Systemrisiken

Technologischer Wandel und Innovationsdruck: Eine Organisation könnte Schwierigkeiten haben, mit den schnellen technologischen Entwicklungen und Trends Schritt zu halten, was zu Wettbewerbsnachteilen führt.

Technologierisiken

Veraltete Technologie: Der Einsatz veralteter oder inkompatibler Technologie kann die Effizienz verringern und die Innovation behindern.

Technologierisiken

Abhängigkeit von Drittanbietertechnologien: Wenn eine Organisation stark auf externe Anbieter oder Technologien angewiesen ist, können Ausfälle oder Änderungen dieser Anbieter zu Problemen führen.

Technologierisiken

Implementierungsfehler bei neuen Technologien: Fehlerhafte oder unzureichende Implementierungen von neuen Technologien können zu Problemen bei der Nutzung und der gewünschten Effizienzsteigerung führen.

Technologierisiken

Wirtschaftliche Risiken
Politische Risiken
Soziale Risiken
Natürliche Risiken

Externe Risiken

Konjunkturschwankungen (z. B. Rezessionen oder Boomphasen)
Inflation oder Deflation
Wechselkursschwankungen
Zinsänderungen
Arbeitsmarktprobleme (z. B. hohe Arbeitslosigkeit)
Finanzmarktkrisen (z. B. Aktienmarktabstürze)

Wirtschaftliche Risiken

Regierungswechsel
Politische Instabilität (z. B. Unruhen, Kriege, Bürgerkriege)
Änderungen in der Gesetzgebung oder Regulierung (z. B. Steuererhöhungen oder neue Gesetze)
Korruption
Handels- und Wirtschaftssanktionen