ALin

劉艾霖

創立於 2016/10

宗旨是在台灣「推廣」遠距工作。

主辦 / 合辦的活動

2017/04/29 東南亞遠端接案的心得 by John Huang
2017/05/15 遠距工作經驗分享 by ALin & JB & Caesar

2018/01/30 用 Coding 改變世界 by Nina & Alex
2018/02/28 數位遊牧小聚 by ALin & Kyle

2018/12/26 遠距工作經驗分享 by Rita & Max
2019/01/19 遠距工作經驗分享 by 周永祐 & 李小矮 & Tsai-Nei Yuan

開始遠距之前

什麼契機開始轉變？

人一天需要工作八小時

佔了人生的 1/3

工作跟生活的平衡？

假議題

工作是為了過「理想的生活」

真議題

經過反思之後...

現實跟幻想中的差距

幻想

• 享受空蕩蕩的健身房
• 更多的進修時間
• 在沙灘上寫 code

剛開始遠距工作

幻想

實際

• 忙到沒時間運動
• 客戶覺得 24H 都應該要可以找到我
• 工時接近 10 ~ 14  小時
• 電腦會進沙

• 享受空蕩蕩的健身房
• 更多的進修時間
• 在沙灘上寫 code

遠距工作後

重新認識了自己

時間管理

自制力

理解能力

溝通能力

我以為...

我們需不需要那些教條？

原來在辦公室上班

有這些好處？

8~10 小時

沒功勞也有苦勞

基本的社交圈

漸進式的轉變

遠距工作並不是換個地方工作這麼簡單

重新找回自己的工作節奏

它帶來的新問題

溝通

感受

文字

資訊不同步

家人

尊重

理解

建立信任

正確的解讀

犧牲

犧牲

取捨

薪資

升遷

你的底線

同工不同酬

你有多堅持你的信仰「遠距」

穩定的定義？

很多人說遠距不穩定？

大公司？

傳產？

公務員？

約聘缺？

退休年齡不斷提高

終生僱用

公司平均壽命 7 年

至少發生五次轉換

保持市場競爭力

唯一穩定的事

真議題：相對穩定

假議題：穩定

網紅

 經營自己​

獨居老人

 遠距工作職缺少

 長期策略

至少要讓別人知道

，你還在業界上

而不是

改行了

建立口碑

網紅

參與社群

 經營自己​

人脈網絡

獨居老人

 分散風險

新的合作對象

多角化經營

正常流失率 30%

成本估算

• 每個產業都有淡旺季

• 你不可以再把自己當做員工看待

走過低潮

高潮時享受成就，低潮時享受人生

吳宗憲

面對自己最深層的恐懼

最糟的情況是什麼

明天死並不會比死在其他任何一天更糟。

每一天都有人活著，或者離開這個世間。

重點在於...