MODELO DE COMPORTAMENTO DE BUSCA DA INFORMAÇÃO DE

TOM WILSON

TOM DANIEL WILSON

  • Bachelor Degree in Economics e Sociology London University (1970)
  • Ph.D em Organization Theory
  • Professor Emeritus, University of Sheffield
  • Visiting Professor, University of Leeds Business School
  • Professor, University of Boras, Sweden
  • Professor Catedratico Convidado, Faculty of Engineering, University of Porto, Portugal.

Tel. no.: +44 (0)114-222-2642

E-mail: t.d.wilson@shef.ac.uk

Research Interests

  • Information seeking behaviour
  • Information needs
  • Office automation
  • Information system strategies
  • Information service evaluation
  • Impact of information technology on organizations
  • Mobile computing in a Police Force
  • Information overload
  • Phenomenology and information research

BASES TEÓRICAS DO MODELO

  • Brenda Dervin
  • Carol Kuhlthau
  • David Ellis

BRENDA DERVIN

CAROL KUHLTHAU

DAVID ELLIS

MODELO GERAL DE TOM WILSON

CONTEXTO DA NECESSIDADE DA INFORMAÇÃO

A necessidade é uma experiência subjetiva que ocorre unicamente na mente da pessoa que tem uma necessidade.

ENCONTRAR SENTIDO A ORDEM DO MUNDO, EXPLICAR UM FENÔMENO.

mecanismo ativador da necessidade

É o que move o individuo para satisfazer uma necessidade.

TEORIA DO ESTRESSE/ENFRETAMENTO

VARIÁVEIS INTERVENIENTES

São variáveis que intervém às necessidades de informação.

  • PSICOLÓGICAS
  • DEMOGRÁFICAS
  • INTERPESSOAIS
  • MEIO AMBIENTE
  • CARACTERISTICAS DAS FONTES

MECANISMO ATIVADOR DA BUSCA

  • TEORIA DO RISCO/RECOMPENSA
  • TEORIA DA COGNIÇÃO SOCIAL
  • AUTO-EFICÁCIA

PROCESSO DE BUSCA INFORMACIONAL

  • ATENÇÃO PASSIVA
  • BUSCA PASSIVA
  • BUSCA ATIVA
  • ANDAMENTO DA PESQUISA

PROCESSO E USO DA INFORMAÇÃO

PESSOA NO CONTEXTO

Refere-se aos aspectos pessoais, situações, meios de comunicação e caracteristicas das fontes de informação

CITAÇÕES

DÚVIDAS?!

REFERÊNCIAS

  • Garcia, Rodrigo Moreira. Modelos de comportamento de busca de informação: contribuições para a Organização da Informação / Rodrigo Moreira Garcia. – Marília: UNESP, 2007
  • CHOO, Chun Wei. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões / Chun Wei Choo: Tradução Eliana Rocha. – 2ª ed. – São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2006.
  • Schoolar.google.com
  • Scielo.br
Made with Slides.com