d'une équipe auto-organisée ?
Kanban pour
plutôt qu'un défi technique
nécessitant du temps, individuel et collectif
En êtes-vous satisfaits ?
... et nous excluons, sans le faire exprès,
des personnes qui sont touchées par le sujet.
... mais elles n'ont pas l'historique de la conversation.
Pendant ce temps, d'autres personnes se manifestent.
Et d'autres encore ont la même conversation
en aparté.
Tout le monde reçoit chaque message,
et toute la discussion qui suit.
Il y a 15 conversations parallèles
dans un même fil de discussion.
Trop de bruit, intrusif,
beaucoup zappent ou se désabonnent.
(whats-app, Slack, liste de diffusion, forum, newsgroup, ...)
Cela crée de l'entre-soi, la coopération globale diminue.
Le périmètre de chaque groupe n'est pas très clair.
Il y a toujours du bruit dans chaque groupe.
On a un historique des discussions,
mais pas de vue d'ensemble des actions et décisions.
... et c'est le moment que guettent
nos bons vieux mécanismes culturels
patriarcalo-pyramidalo-tocratiques !
Quelques pistes...
Et si on s'inspirait de
Un tableau de bord visuel
pour faciliter la réalisation d'actions
À faire | En cours | Fait |
---|---|---|
|
À faire | En cours | Fait |
---|---|---|
|
[ faire pipi ]
[ faire les courses ]
Juste fais-le !
OK ! Entre l'idée et la réalisation,
il y aura du délai ;
et si je le prévois pour un collectif,
partager l'information fait sens !
À faire | En cours | Fait |
---|---|---|
|
[ faire les courses ]
Si personne ne s'engage à faire
les tâches "à faire",
à quoi bon les écrire ?
[ faire le ménage ]
[ cuisiner ]
À faire | En cours | Fait |
---|---|---|
|
[ noter les trucs à faire ]
[ faire le point sur les tâches à faire ]
[ prioriser ]
Kanboard, par exemple via FramaBoard
libre et très outillé mais plus austère
Si les cartes s'accumulent dans cet espace,
c'est qu'il y a un souci dans le traitement des demandes !
Ce tableau peut contenir beaucoup de cartes !
De temps en temps, il sera bon d'identifier et de statuer sur
les sujets qui ne trouvent pas preneur.
Si les cartes s'accumulent dans ce tableau,
il y a peut-être trop d'engagements pris simultanément.
Chaque carte gagne à avoir sa "checklist",
idéalement en sortie de tableau"idées, questions, problèmes".
Si votre collectif est pluridisciplinaire...
... nourrissez cette pluridisciplinarité !
Je peux vous former
et vous accompagner dans la mise en place :)
Contact
Benoît BRYON
06 74 49 68 81
benoit@marmelune.net