UnIDAD 3:
relaciones industriales
3.1. Reclutamiento y Selección de Personal
DEFINICIón
El reclutamiento es el proceso para atraer a los individuos de manera oportuna, en cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas de manera que presenten su solicitud para ocupar los puestos disponibles en una organización.
alternativas
Una compañía podría decidir no incrementar su fuerza laboral.
Los costos de reclutamiento y selección son significativos: el proceso de búsqueda, entrevistas, honorarios de las agencias de colocación, la reubicación y el procesamiento de un nuevo empleado.
- Subcontratación
- Empleados eventuales
-
Tiempo extra
Subcontrataciones
Es el proceso de contratar a un proveedor externo para que realice un trabajo que anteriormente se hacía en forma interna.
empleados eventuales
Se considera la fuerza laboral disponible, tienen una relación no tradicional con el empleador en el sitio de trabajo y laboran tiempo parcial, en forma temporal o como contratistas independientes.