HOW TO FACE AN INTERVIEW
Candidato
- Fue una entrevista complicada
- El entrevistador no fue amable
- No supe lo que él necesitaba
- Pude haberlo hecho mejor
- No tengo lo que se requiere
Entrevistador
- Era una entrevista estándar
- ¿Necesitamos ajustar la entrevista?
- ¿Tenemos que cambiar de estrategia?
- Necesitamos buscar más candidatos
Una entrevista no ayuda a identificar a un buen programador
El entrevistador quiere encontrar un candidato idóneo para el cargo
Conocimiento
Actitud
Sin actitud
Temeroso
Inseguro
Confundido
Ejercicios para mejorar tus respuestas
- No temas volver a lo básico.
- Ensaya con una pregunta común.
- - Qué es un closure?
- Busca varias fuentes y arma tu propia definición.
- Haz ejercicios prácticos que te permitan validar tu definición.
- Puede parecer mucho trabajo, pero se mejora con el tiempo
Ejercicios para mejorar la actitud
- Respónde tu cuestionario en voz alta y grábate.
- Corrige los posibles errores actitudinales.
- Apréndete el nombre del entrevistador y menciónalo durante la entrevista.
- Cambia la dinámica de la entrevista a una charla amena.
- Atrévete a hacerle preguntas a tu entrevistador.