Transformational
IT* Leadership

Benjamin Nothdurft

@dataduke

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“Die transformationale Führung gilt als das mächtigste und idealste Führungsverhalten, welches in der Führungsforschung jemals beschrieben wurde.” – Marco Furtner

Zentrales Kernelement der
Transformationalen Führung ist das Charisma

Transformationale Führung wirkt insbesondere in unsicheren, instabilen und dynamischen Zeiten.

Heldenhafte Führung in griechischen, indischen und chinesische Schriften... in 2 Dimensionen.

Selbstbeeinflussung:

Beherrschung der „inneren“ Welt.

 

Höhere moralische Kräfte nach Konfuzius: Edle Führung mittels Selbstbeherrschung, ein hohes Gerechtigkeitsempfinden, Ruhe, Gelassenheit und Mitgefühl. Erkennt höhere Zusammenhänge zwischen sich und Umwelt und zielt auf harmonisches Miteinander ab.

Selbstbeeinflussung:

Beherrschung der „inneren“ Welt.

 

Indische Philosophie ist Entwicklung der Selbstkontrolle essenziell.

Kirshna muss sich auf dem erst selbst beherrschen ("innerer Kampf"), bevor er sich um auf dem Schlachtfeld bestehen kann - losgelöst von egoistischen Tendenzen ("äußerer Kampf"). 

Selbstbeeinflussung:

Beherrschung der „inneren“ Welt.

 

Indische Philosophie ist Entwicklung der Selbstkontrolle essenziell.

Vivikananda sind Entwicklung der eines starken Charakters, Selbstkontrolle, Selbstlosigkeit sind Grundvoraussetzung für einer herausragenden, charismatischen Persönlichkeit. Innere Welt meistern, um Macht über äußere Welt zu erreichen.

Fremdbeeinflussung:

Beherrschung der „äußeren“ Welt.

Griechische Philosophen beschäftigen sich vermehrt mit charismatischer Beeinflussung.

Platon liefert Hinweise, wie wichtige Ideen und Visionen mit einer einfachen und bildhaften Sprache (Symbole und Metaphern) beschrieben werden sollen.

Mittels einer einfachen Sprache werden Ideen und Visionen so vermittelt, dass sie vom gesamten Zielpublikum sofort verstanden werden.

 

Mohandas „Mahatma“ Gandhi: Charismatische Selbst- und Fremdbeeinflussung

Gandhi perfektionierte die Kunst der erfolgreichen Selbst- und Fremdbeeinflussung. Um andere Menschen erfolgreich zu führen, muss sich eine Person zunächst selbst effektiv führen. Auf die Unterdrückung des indischen Volkes durch die britische Kolonialherrschaft rief Gandhi zum gewaltfreien Widerstand auf. Mittels yogischer Techniken übte sich Gandhi in strenger Askese und Selbstkontrolle.

Führungsstile

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Transformational IT Leadership

By Benjamin Nothdurft

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