- 统一侧重考察胜任力模型的维度，设计积分标准，加上权重
- 提前统一标准
- 分享问题
- 给候选人拍张照片
- 准备白板等可书写的环境
- 注意把控时间
- 面试期间各小组面试官align一下标准
- 轮流担任facilitator
- 注意适时打断注
- 安排休息时间
- 适当地打断候选人比较拖沓的发言
- 对比较推荐的候选人加一个特殊标记
- 认真回答候选人的问题，并尽最大可能做出引导
- 一定程度地区分候选人的学历
- fact和好坏
- 作业
- 学校的作业
- 业余时间做的事情
- 实习经历
- 实验室的经历
- 看的书
- 图形化展示软件架构，分层设计，数据结构，类的关系，UML等。
- 一个体系，一个框架，一门语言，如果要实现一个功能，用前者该怎么实现？
- 对于OO的理解，是否能坐面向对象的设计，将业务抽象成类
- 对数据结构，算法和设计模式的理解
- 讲解时的归纳能力
- 如何了解的，是否实践过
- Eg: 把我当作初学者，给我讲一下你学会的你认为最难懂的概念或者系统，不局限于编程，专业课里的也可以，你觉得他难懂在哪里？
- 对刚才环节的感受？自己表现的优缺点。
- 提问能力的整体表现
- 是否听明白问题，抓住重点，是否答非所问
- 是否关注面试官的反馈
- 是否有反问，确认问题，收集信息，反驳问题
- 提问有没有目的性
- 沟通效率
- Eg: 你觉得你和周围的人比起来，更擅长什么？为什么你认为是这样的？有没有什么实际的事情可以说明这一点？
- Eg: 你可以问我三个以内的问题，关于TW 提供的 Professional Service 服务是什么，之后给我说一下你的理解。
- Eg: 你最想要了解关于TW的信息是什么？
- 基础到进阶
- 广度和深度
- 实践经验
- 学习经验
- 学习方法
- Eg: 讲一个你平常关注的网站？最近关注的IT新闻。你为什么关注它？
- Eg: 你简历里面哪个是你最擅长的？（问一些基础的问题，根据他的回答接着问what和how）
- Eg: 某个新语言提供了什么新的功能，能解决以前的什么问题？
- Eg: 你的技术比别人强在哪？
- 表达清晰
- 有重点，简练，有条理
- 步骤清晰，逻辑缜密
- 比较优缺点
- Eg: 讲一讲你会怎么学习一个新东西
- Eg: 如果我问你，你跟别的毕业生有什么不一样的地方，你会从几个方面思考这个问题，每个方面你又会分成几部分来阐述？
- Eg: 找一个你曾经解决过的比较困难的问题，给我说一下你是如何进行分析并且一步一步解决的？
- Eg: 复盘一下我们刚才的面试过程。（就是把整个过程说一遍）。
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