스타트업 개발자
개발 그 외의 것
8퍼센트 이호성
소개
- KAIST 전산과 (2001 입학)
- 아이뉴정보통신(병특) (2006~2008)
- 엔써즈 (2008~2015) DevOps Team Lead
- Gracenote (2015) DevOps and Operations Director
- 8퍼센트 (2015~현재) CTO
어떤 이야기를 들려 드릴
수 있을까?
개발 그 외의 것
스타트업이 내게 주는
의미는 무엇인가?
돈
즐거움
성장
돈
대박 나고 싶다.
High Risk
High Return
(만 있는 것은 아니다)
직장에 구속되지 않고
업을 닦을 수 있는 곳
장기적으로 돈을
많이 벌 수 있지 않을까
즐거움
나는 무엇에 즐거움을
느끼는가?
주도하는 삶
꿈
문제의 해결
(상대적으로 실용적인)
성장
성장이란 무엇인가?
후달림 + 극복 = 성장
아이뉴정보통신
아이뉴정보통신 1~3년
라꾸라꾸는 나의 친구
제품을 만드는 즐거움
나의 쓸모에 대한 증명
납땜부터 고객 대응까지
다양한 사회 경험
소프트웨어 개발자는 2명
누군가로 부터 배우고 싶다
나는 성장하고 있는 걸까?
회사가 내 체질이네!
첫번째 여행의 끝
엔써즈
동영상의 구글이 되겠다!
잠깐. 또 스타트 업?
Q) 내가 배울 수 있는 사람이 있나?
Q) 이 회사가 망하면 어떻게 되지?
Q) 나는 무슨일을 하게 될까?
Q) 어떤 제품/핵심역량을 가지고 있는가?
(회사와 내가) 성장할 수 있겠다!
엔써즈 - 1년차
서비스
회사
나
엔젤 투자
5명
주니어 개발자
enswer.me
엔써즈 - 2년차
서비스
회사
나
SeriesA 투자
20명
모듈 리더
포털 필터링
엔써즈 - 3년차
서비스
회사
나
SeriesB 투자
30명
개발팀의 리더(3명)
Platform-V
엔써즈 - 4년차
서비스
회사
나
KT 인수
60명
개발팀 리더(3명)
프로젝트 리더(10명)
Imideo
엔써즈 - 7년차
서비스
회사
나
Gracenote 인수
40명
개발팀 리더(6명)
여러가지
지난 7년을 뒤돌아 보면?
개인의 성장 보다 더 빠르게 성장하는 회사
늘 회사에 성장에 허덕이며 쫒기는 상황
= 항상 내 능력 이상을 요구하는 상황
좋은 스타트업?
=> 성장의 기회
두번째 여행의 끝
다시 스타트업으로!
또 다른 도전을 위한 기준
- 창업을 하거나, 15명 이내의 스타트업에서 일한다. 지금까지 스타트업에서 10년간 일해왔고, 앞으로도 그럴 것이다.
- CTO로 일한다. 개발 조직에 대한 책임을 지고 꿈꿔왔던 이상을 실험한다. 회사 경영에 대해 경험을 한다.
- 사회에 도움이 되는 일을 한다. 그렇다면 일에 대한 동기부여를 따로 찾지 않아도 된다.
- 대표가 내가 존경할만한 사람이다. 스타트업은 대표가 반이다.
- 성공한다. 실패하는 것에서도 배울 것이 있겠지만 성공하는 회사에서 훨씬 많은 것을 배울 수 있고 돈도 벌 수 있다.
8퍼센트 - 1년차
- 전체 15명
- 프로덕트팀 5명
- 한달에 5억 취급
초보 CTO
8퍼센트 - 2년차
- 전체 35명
- 프로덕트팀 12명
- 한달에 50억 취급
2년차 CTO
지난 2년을 뒤돌아 보면?
나의 성장 보다 여전히
더 빠르게 성장하는 회사
만족!
마지막으로
스타트업이 내게 주는 의미
돈
즐거움
성장
세가지 모두가 연결 되어 있음