Ils sont entièrement dédiés au projet.
Ils se sont engagés à l’oeuvre. Ils travaillent dans une porcherie avec d’autres cochons qui aiment leur travail.
Si on prend soin d’eux au travail ils sont plus que prêts à mettre leur bacon sur la ligne tous les jours parce qu’ils se sentent concernés par leur travail.
Ils sont capables de s’affirmer et d’être responsable de la réussite du projet et d’avoir une majorité de leur objectifs de performance directement liée à la réussite du projet et de leur équipe.
Ils aiment à se déplacer furtivement à l’intérieur et à travers l’équipe pour voir qui dispose de certaines compétences et des idées.
Ils aiment voler non seulement des ressources pour leurs propres équipes, mais ils vont aussi voler des idées.
Ils ne sont pas nécessairement négatifs, ils sont souvent très tranquille dans leur travail de manipulation.
Ils sont dévoués à leur propre succès.
Ils sont un type d’équipe Relax qui ne va pas vraiment se lancer dans le projet mais plutôt dormir.
Ils ont presque délibérément envie de ne pas s’affirmer, ils ont été utilisés pour simplement se débrouiller sur des projets pendant des années, et ne sont pas intéressés à se sentir propriétaire de l’oeuvre.
Ni négatif, ni positif.
Les autres membres le remarquent, et ne seront pas intéressés à ce qu’il fasse partie de l’équipe.
Choisissez votre animal
On vous impose un animal
On vous donne une consigne par groupe. A vos crayons !