Od Studenta
Do Software Engineera
Czyli jak rozkręcić swoja karierę i pozostać szczęśliwym
Michal Franc
Pragmatic Developer @ JustGiving
www.mfranc.com
@francmichal
O mnie
- PWR
- 4 lata Wrocek, 1+ rok Londyn @ JustGiving
- 90% backend / 10% frontend
-
70% dev / 30 % lead
- Początkujący speaker
- bloger - www.mfranc.com
- dotnetconf.pl
- Vim lover
- self-organizing teams believer
Sukces
Czym jest sukces ?
Wartość
-
Umiejętności
-
Doświadczenie
-
Widoczność
-
EQ
-
Kontakty
Studia
Nauka jak się uczyć
Podstawy
Kontakty
Maksymalizacja ilości
poznanych rzeczy
Ewolucja Programisty
http://michaelochurch.wordpress.com/2012/01/26/the-trajectory-of-a-software-engineer-and-where-it-all-goes-wrong/
Początkujący
Znajomość Podstaw
Wartość Dodatnia
Mnożnik Zespołowy
Mnożnik Firmowy
Mnożnik Globalny
- Junior Dev
- Dev
- Senior Dev
- Lead Dev
- Architect
- Principal
Miękka
- Team Lead
- Project Manager
- ...
- ...
- ...
Techniczna
Droga
Umiejętności
Techniczne i Miękkie
Nie - Jak coś używać ?
Ale - Kiedy używać i dlaczego
Technicznie
Posiadając tylko młotek wszędzie widzisz gwoździe
Miękko
Jak się uczyć ?
Skąd czerpać wiedzę
Blogi
Grupy Facebook
Aggregatory
Mentor
Grupy Pasjonatów
Nie da się nauczyć wszystkiego
http://www.hanselman.com/blog/scotthanselmanscompletelistofproductivitytips.aspx
Eksploracja
Szczypta Teorii
Praktyka
Teoria
Priorytezacja
Ucz innych
Fail Fast But Learn
Lepiej zaliczyć faila niż nic nie robić
zawsze mów tak
Rozwój Kariery
Sigmoid Curve
http://vannevar.blogspot.com/2009/01/riding-sigmoid-curve.html
Software House
Internal support IT
IT Product
Startup
Korporacja
Firmy
Agencja
Consulting House
Contractor
Freelancer
Na co zwracać uwagę
- Pracownicy
- Produkt
- Kultura Pracy
- Kultura Pracy
- Kultura Pracy
- Kultura Pracy
- Kultura Pracy
- Pieniądze
Technologia
Factory
Film Crew
http://programmers.stackexchange.com/questions/45776/why-do-business-analysts-and-project-managers-get-higher-salaries-than-programme
Kultura Pracy
Big
Small
Bad
- brak szacunku
- brak kolaboracji
-
rozmowa /decyzja - brak zaufania
- Crunch mode!!
- Micro management
Good
- dojrzale podejście
- trochę wolności
- uśmiech na twarzy
- fail = dobra rzecz
- otwartość na zmiany
Emigracja
Pro tipy rekrutacja
- Historia / Domena firmy
- Przygotowanie
- Jedna firma na raz
- Pytania do rekrutera
Zarobki
Wielka Enigma
Dojrzałość Emocjonalna
Wiem kim jestem
Praca nad sobą
EGO
Empatia
Nie jesteś swoim kodem
Wiem ze nic nie wiem
Marketing
Widoczność