部门：应用研发四部 汇报人：孔垂亮
汇报月份：2024年1月
2023
年度述职
01分隔页标题
内容页模板
研发工作完成情况
年度kpi、需求交付率、发布版本、禅道统计数据等
重点工作汇报
组件库相关、技术攻关项目、业务难题解决
研发效能提升与团队成长
技术文档输出、分享、团队协助、工具优化
2024年工作规划
检讨不足、目标规划、思考与建议
01研发工作完成情况
年度KPI
93.5%
计划需求达成率
99.86%
业务需求达成率(计划外需求)
1
现场反馈的重大BUG数量
90%
95%
<4
40+
版本交付
2023年度总计交付 40 个 发行版本
常规迭代 12 个，占比 30%
需求专项 28 个，占比 70%
直接参与研发 个，占比
16
40%
禅道统计
02重点工作汇报
组件库
组件库
antd
antd
组件库
antd
sup-ui
antd
组件库
antd
sup-ui
antd
组件库
antd
antd
sup-ui
sup-ui
组件库
@x-design/form-designer
mom
生产管理
工单财务
采购管理
仓储管理
仓库库位
更多▪▪▪
质检项目
质检方案
来料检验
设备产能
各类明细表
更多▪▪▪
antd v5
react
umi
@x-design-mom/formily
storybook/playground
@x-design-mom/components
@x-design/theme
@x-design/formily
@x-design/components
组件库
聚集公司的设计、研发沉淀，
满足工业互联网在各个应用环节
所需要的一套组件体系。
antd 5
XDesign
蓝卓企业级组件体系
平台
研发
应用
研发
▪▪▪
▪▪▪
IDE
MOM
APaaS
业务+
原则：共建共用
组件库
21
22+2
个人在组件库上的重点工作：
年初完成组件库拆分 supdesign=> x-design + x-design-mom + x-form-designer
完成组件开发 9 个，包括表格、上传、卡片、日期、编码等等
完成组件库工程化优化升级、多版本并行开发能力等
完成组件库研发过程中的诸多技术难题，包括编译慢、antd5适配等问题
重点业务架构设计
表单配置器：
重点业务架构设计
表单配置器：
重点业务架构设计
统一登陆体系建设：
重点业务架构设计
统一登陆体系建设：
1. 从 Mex 中解耦出来，支持离散web使用
2. 同时支持SaaS 和 私有化两种模式
3. 后续还会统一移动端登陆认证
重点业务架构设计
MOM融合：
完成仓储、生产、采购、应收应付、设备监控与分析、基础数据等app的拆分、部署
03研发效能提升与团队成长
研发效能提升与团队成长
迭代升级
研发效能提升与团队成长
6min => 5s
组件库编译速度
迭代升级
1. 快速创建子组件的工程化脚本
2. 统一团队 gv 调试方式
研发效能提升与团队成长
17篇
输出技术文档
研发效能提升与团队成长
95条
轻分享
17篇
沉淀技术文档
研发效能提升与团队成长
3场
主题技术分享
95条
轻分享
研发效能提升与团队成长
2篇
原创技术文章
3场
主题分享
研发效能提升与团队成长
2本
阅读专业技术书籍
2篇
原创技术文章
研发效能提升与团队成长
1篇
技术专利（评审中）
2本
阅读专业技术书籍
研发效能提升与团队成长
1位
内推优秀同事：曹东海
1篇
技术专利（评审中）
在表单配置器项目研发中发挥了重要作用
336+
简历筛选
66+
面试安排
27+
前端技术面试
04年工作规划
检讨不足
1、前端团队不稳定，新入职同学很快离职
2、子表性能问题没有解决
3、组件库组件数量还不够多，仍有大量组件没能沉淀到组件库中
4、前端横向技术拉通上几乎没有产出
5、整个团队技术上的投入很少
6、有一段时间很抑郁，变得不爱说话
2024年规划
感谢
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