EL TALLER COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

Nicolás Francisco (@nicofranciscoar)

 

  • Licenciado en Comunicación Social con orientación a planificación comunicacional (Tesis)
  • Extensionista desde 2015 como participante y coordinador de proyectos
  • Haciendo Comunidad - Género y transformación social en Arturo Seguí (La Plata)
  • Parte del equipo que coordina Universitarios Por la Vida y UNLP x Las 2 Vidas
  • Diversas experiencias de gestión territorial

 

La batalla

Que tenemos


NO es

- Personal
 

SI es

  • Simbólica

  • Cultural

  • Espiritual

Algo de contexto:

 

- CMHNTM surge en 2016 (https://conmishijosnotemetas.pe)


- El fenómeno es glocal. Tiene un impacto a nivel GLObal, con una dimensión loCAL.


- La cuarta ola feminista devino en lo que hoy llamamos idelogía de género.


- Es una deconstrucción que va en contra del orden natural y biológico.

Educación sexual con principios y valores

Taller

¿Participaste alguna vez de un taller?

Ahora te toca a vos dirigir uno

Un taller es

  • Un programa educativo corto y único

  • Orientados a un grupo definido

  • Abierto y participativo

  • Informal

  • Limitados en el tiempo

  • Independiente

  • Dictados por personas con experiencia real

Un taller porque

  • Estimula a los participantes a investigar

  • Dispara la reflexión

  • Ofrece la oportunidad de probar, equivocarse y aprender del error

  • Fomenta la formación continua

  • Es sinergizante

  • Crea lazos, comunidad y sentido de propósito

4 etapas

  • Planificación
  • Preparación
  • Desarrollo
  • Seguimiento

 

 

1. Planificación

Tema
Dominio
Magistral

  • Contexto
  • Dinámica
  • Actitud

Público

  • Los objetivos se adaptan al tiempo
  • Corto (45-90 min)
  • Mediano (hasta 3 horas)
  • Largo (más de 3 horas)

Tiempo

Tip: la idea central en no más de 5-10 minutos

  • Enseñar una habilidad

  • Fomentar el debate

  • Sacudir las ideas

  • Otro aspecto de un tema

Objetivo

Facilitador/Facilitadora

2. Preparación

  • Conocer el espacio
  • Llevar lo necesario
  • Siempre de más, nunca de menos
  • Dormir bien la noche anterior

3. Realización

Introducción

Desarrollo

Cierre

Introducción

  • Cuando no empezó, pero llega la gente

  • Dinámica de presentación entre los participantes

  • Presentación del facilitador (30 segundos)

  • Ofrecer un programa. Oral o escrito.

  • ¿Cuándo será la pausa?

Desarrollo

  • Controlar el tiempo sin ser esclavo del programa

  • Presentar el material de distintas maneras

  • Relacionar el contenido con la realidad de los participantes

Cierre

  • Resumir el programa y revisar las expectativas

  • Que los participantes resuman el programa y revisen las expectativas

  • Evaluación

4. Seguimiento

  • Si se prometió enviar algo a los participantes, hacerlo

  • Compartir el resúmen y la evaluación

  • Sistematizar la evaluación y la experiencia

SIGUE

10 Tips

  1. Seguir en contacto
  2. Hacer una buena difusión
  3. Preparar de más y tener un plan B y Z.
  4. Que las cosas se muevan
  5. El tamaño ideal es 8-12 personas
  6. El principio de la sal
  7. Cosas para llevarse
  8. Trabajar en red
  9. El o la facilitadora no es la estrella
  10. Dejarlo fluir

5 Disparadores

  1. El género no es una construcción social
  2. El lenguaje no es neutro. La x ni la e tampoco
  3. Representaciones en torno a ser provida
  4. El rol de las madres y los padres
  5. Femenismo devenido en hembrismo

Conexiones

socioeducativas

Gracias

@nicofranciscoar

nicolasfrancisco@zoho.com

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