#weKaizen
Conteúdo
- Projeto Kaizen
- Kaizen Coach ?
- Multiplicando a cultura
- Retrospectivas
- Estrutura
- Exemplos
- Pontos Importantes
- Definição da periodicidade, data inicial e Kaizen Coach do setor ?
Projeto Kaizen
Objetivos iniciais na área de desenvolvimento:
- Melhorar a comunicação e integração entre as tribos.
- Melhoria contínua
Nossos Kaizen Coaches:
1 - Élcio - Tim
2 - Fabrício - Varejo
4 - Diego - Loja Online
5 - Lagedo - Inovação
6 - Tribo Canais - Daiana
8 - Frost - Tim Live
Estrutura inicial do projeto:
- Kaizen Meetings;
- Um canal dedicado no slack
- Board dedicado a ações de melhoria
- Planning guiadas para mapear interseções e dependências entre tribos
- Investimento sistêmico das tribos em inovação e melhoria contínua.
Kaizen
Coach
Multiplicando a cultura Kaizen
- Inspeção e reflexão sendo realizadas disciplinadamente focando a melhoria contínua.
- Retrospectivas gerando constantemente alinhamento de restrições e planos de ação em todas as áreas da organização, contando com um Kaizen Coach interno de cada área.
Retrospectativas
Retrospectivas
- O que são?
- Quando são feitas?
- Geralmente são sobre...
- Como são compostas?
- Inputs, Outputs
Estrutura
- Contextualização
- Prime Directive
- Energizer [Opcional]
- Check-in [Opcional]
- Atividade principal
- Plano de ações
Exemplos - Keep/Leave
Path To Nirvana
Strategy Review
Pontos de atenção
- Timebox - Max: 1:30 hrs
- Disciplina e constância
- Uso de um quadro para facilitar a dinâmica
- Não dar feedbacks construtivos em público
- Não usar como apenas uma lavagem de roupa suja
- Sempre sair com um plano de ações e os responsáveis por executar cada ação
Mais exemplos...
http://www.funretrospectives.com/
Nosso comprometimento
- Quem será o Kaizen Coach da área?
- Qual será a periodicidade que vocês farão suas retrospectivas?
- Marcação da primeira retrospectiva tendo um SM como facilitador, para entender o processo na prática.
Hoje melhor do ontém, e amanhã melhor do que hoje!
#weKaizen