کافه بازار؛
مختصری از چالش‌ها
اسفند ۱۳۸۹
شهریور ۱۳۹۴
به ترتیب زمان
- فارسی‌تل، ایده‌ای گران (آذر ۸۸ تا خرداد ۸۹ تقریباً بدون سرمایه دوام آوردیم)
- تغییرات ناگهانی عوارض ورود دستگاه موبایل - طرف مذاکرات عوض شد
- لاک کردن سیستم عامل گوشی‌ها توسط سازندگان - پیش‌بینی نشده بود
- راضی کردن هیئت مدیرهٔ ناآشنا به صنعت به اینکه بیزینس‌پلن مهم نیست! باید تغییر مسیر داد.
- اعتماد به نفس تیم (بهار ۹۰)
- مشکلات فنی / Uptime
- اولین مورد از مواجهه با پلیس فتا در مورد برنامهٔ آپلود شده.
- رشد! نیاز به ساختار
- مهرمان حلال، جانمان آزاد. (تغییر سهامدار - زمستان ۹۱)
- رشد، رشد، رشد!
رگباری از چالش‌ها
مسألهٔ رشد
چرا لزوماً عملکرد یک تیم، بزرگ‌تر از جمع عملکرد تک‌تک‌شان نیست؟
کارگران دانش
وقتی درگیر کارهای دانش‌محور (مگه کار غیر دانش‌محور هم داریم؟) می‌شوید، دیگر اینطور نیست که لایه‌های مدیریتی بالاتر، افراد مطلع‌تری در کار هستند پس تصمیمات بهتری می‌گیرند.
فرهنگ
کارهایی که مردم می‌کنند بدون اینکه توجهشون بهش جلب شه.
Henrik Kniberg (Agile Guru)
ساختار در خدمت فرهنگ
Spotify Engineering Culture - Part 1