进化

程序员的生存发展之道

一家公司什么最重要？

人才？

团队，人才组成的团队

什么样的团队才能帮助公司成功？

谦虚，尊重，信任

Humility, Respect, Trust

HRT

HRT

• 每个人要用HRT来审视自己的行为
• 每个人要用HRT来对待团队的同事
• 技术经理要用HRT对待自己的组员
• 团队要用HRT对待团队之外的相关部门
• 团队要用HRT对待自己的用户

这本书究竟在讲什么？

团队合作的基本原则和最佳实践

先从自己开始

• 放下自我，追求集体自我
• 批评与自我批评，建设性批评
• 快速失败和迭代
• 留出学习的时间
• 学会忍耐
• 接受改变

团队和团队文化

• 有没有？
• 好不好？
• 重要不重要？
• 公司文化与团队文化

一些具体的措施

• 建立良好沟通模式

  • 高层同步 - 任务说明书

  • 高效会议

  • 设计文档

  • 邮件列表 & 群组聊天

  • 问题跟踪系统

  • 代码注释 & 代码审核

• 测试和发布流程

• 一切为了产品

• 分布式团队的面对面