CIT

správna rada

 

 

 

 

6.10.2022

Predstavenie

 

Ing. Henrieta Crkoňová

finančná manažérka CIT

Aktivity CIT, n.o. boli vyhodnotené veľmi pozitívne a porota vyzdvihla fakt, že ešte nevideli tak odhodlaný a kvalitný tím. Pogratulovali nám k úspešnému začiatku implementácie.

 

 

 

Odporúčania:

- zodpovednosť za správne nastavenie finančných systémov majú aj inštitúcie
- čo najrýchlejšie začatie zberu dát
- gender balans dozornej rady

Informácia

 

CIT má pripravené interné smernice:

 

• Organizačný poriadok
• Smernica o finančnej kontrole
• Smernica o cestovných náhradách
• Smernica o verejnom obstarávaní
• Registratúrny poriadok - schválený

 

 

Aktuálne aktivity CIT

• Informácia o polročnej finančnej správe.
• Informácia o napĺňaní kapacít tímu:

• Informácia o zriadení Inštitútu participácie.
• Informácia o vstupe do siete Culture Action Europe.
• Informácia o stretnutí s riaditeľom siete ICORN – Helge Lunde.
• Príprava konferencie Sympózium Trenčín 2026 – Význam Európskeho hlavného mesta kultúry pre Slovensko v termíne 13.10.2022.
  • otvára ministerka kultúry
  • 6 ministerstiev, 4 štátni tajomníci
  • zastúpenie EU komisie aj EU parlamentu na SR
  • Úrad vlády
  • ÚVO
• Príprava podujatia pre súkromný sektor v Novembri 2022.
• Práca na dodaní všetkých účtovných dokladov od založenia CIT pre zriaďovateľa - TSK do 15.10.

 

Financovanie Trenčín 2026 cez MK SR

• problém s vnímaním implementácie ako riešiteľ+spoluriešiteľ a teda umožnenia transferu dotácie na spoluriešiteľov projektu
• stretnutie s ministerkou kultúry 4.10.2022:
  • draft zmluvy medzi CIT a spoluriešiteľmi
  • návrh zákona o EHMK

Zmluva s  Univerzitou A. Dubčeka v Trenčíne o založení výskumného centra

Riaditeľ centra a výskumní pracovníci mali byť zamestnancami Univerzity A. Dubčeka (ďalej len „Univerzita“). V rámci rokovaní o zmluve bolo kľúčovou požiadavkou KITu:

1. poznať postavenie, práva, povinnosti a obmedzenia riaditeľa

2. umožniť riaditeľovi centra

• neobmedzenú prácu na diaľku (tzv. „teleprácu“ v zmysle Zákonníka práce)
• disponovať určitou rozhodovacou právomocou, pokiaľ ide o fungovanie centra a nakladanie s finančnými prostriedkami
• povoľovať teleprácu alebo home office aj ostatným zamestnancom centra

1. zaručiť prítomnosť riaditeľa centa pri výbere ostatných výskumných pracovníkov

2. zaručiť nadpolovičné zastúpenie KITu vo výberovej komisii na pozíciu riaditeľa centra.

1. KIT tieto požiadavky vníma ako zásadné pre optimálne personálne obsadenie centra a doručovanie najlepších možných výsledkov centra

2. Univerzita ďalej o týchto požiadavkách odmietla rokovať

3. Fungovanie centra bude financované z finančných prostriedkov KITu, ktoré majú byť vynaložené efektívne a účelne,

Ďakujeme

za vašu podporu.