La vida de un nómada digital: ¿Cómo negociar y conseguir ofertas de trabajo?

¿Nómada digital?

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En los últimos Dos Años he trabajado desde:

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trabajo?

Recursos

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  • QA

¿Cómo negociar el salario?

Reglas

No soy economista ni experto en el arte.

Reglas

Es muy difícil generalizar

No soy economista ni experto en el arte.

Reglas

Eres bueno en lo que haces

Es muy difícil generalizar

No soy economista ni experto en el arte.

Reglas

Eres bueno en lo que haces

Es muy difícil generalizar

No soy economista ni experto en el arte.

INGLÉS

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

La oferta pinta bien y quiero mantener un perfil bajo.

No quiero comenzar con una mala relación.

 Es un startup y hasta ahora están comenzando 

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

La oferta pinta bien y quiero mantener un perfil bajo.

No quiero comenzar con una mala relación.

Es un startup y hasta ahora están comenzando

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

La oferta pinta bien y quiero mantener un perfil bajo.

No quiero comenzar con una mala relación.

Es un startup y hasta ahora están comenzando

Regla número 1

¡SIEMPRE hay que negociar!

La oferta pinta bien y quiero mantener un perfil bajo.

No quiero comenzar con una mala relación.

Es un startup y hasta ahora están comenzando

Regla número 2

La información es tu mejor arma

Regla número 2

La información es tu mejor arma

  1. Recibes un email en donde te invitan a participar en un proceso de selección.

Regla número 2

La información es tu mejor arma

Muchas gracias por la oportunidad, con gusto puedo escuchar la oferta en cuestión, por favor comunicate conmigo en ...

Regla número 2

La información es tu mejor arma

2. Durante la primera llamada

Información del cargo.

Información de la empresa. Ej: Número de empleados, Nombre, Partners ...

Nombre de la recruiter.

Palabras claves. Ej. Angular, React, Vue, Nodejs ...

Regla número 3

Mantener la puerta abierta

Regla número 3

Mantener la puerta abierta

R: ¿Qué piensas de esto?

Regla número 3

Mantener la puerta abierta

¿Cuándo comienzo?

Podemos cerrar en 90 en vez de 80.

R: ¿Qué piensas de esta oferta?

Regla número 3

Mantener la puerta abierta

¿Cuándo comienzo?

Podemos cerrar en 90 en vez de 80.

No concluyas nada hasta estar completamente seguro

R: ¿Qué piensas de esta oferta?

Regla número 3

Mantener la puerta abierta

[NOMBRE_EMPRESA] suena muy interesante! Aún es muy pronto para que hablemos sobre los detalles de la oferta. Estos detalles los podemos hablar en el momento en que Uds. y yo estemos convencidos de trabajar juntos, les aseguro que podremos llegar a un buen acuerdo.

R: ¿Qué piensas de esta oferta?

Regla número 4

No hables de dinero en esta etapa (menos que sea necesario)

Regla número 4

No hables de dinero en esta etapa (menos que sea necesario)

R: ¿Cuál es tu aspiración salarial?

De momento no tengo ningún número en la cabeza. En este punto estoy más interesado en que los intereses de [NOMBRE_EMPRESA] y los mios sean compatibles. Estoy abierto a escuchar todo tipo de ofertas.

Regla número 4

No hables de dinero en esta etapa (menos que sea necesario)

R: Entiendo. Sin embargo me gustaría conocer tu rango salarial, para ver si es compatible con nuestro presupuesto.

Hablar de dinero en este punto es un poco apresurado. Me gustaría conocer un poco más sobre [PROYECTO, EMPRESA, EQUIPO DE TRABAJO ...]. Una vez tengamos lleguemos a un acuerdo, podríamos retomar este tema.

Regla número 4

No hables de dinero en esta etapa (menos que sea necesario)

R: Para continuar con el proceso necesito tener un número.

Vale, en Colombia el promedio de salario para un desarrollador es [SALARIO], creo que este puede ser el punto de partida.

Regla número 4

No hables de dinero en esta etapa (menos que sea necesario)

R: Para continuar con el proceso necesito tener un número.

En la empresa que estoy trabajando actualmente, mi salario es [SALARIO], tengamos esta cifra como base.

Apendix: Salarios 2016

$3'000.000

$8'000.000

$17'000.000

Apendix: Salarios 2019

Michael Page

(PHP, Java) 3'000.000 - 16'000.000 (Ruby)

Apendix: Salarios 2019

Michael Page

(Vue, Ember) 3'000.000 - 16'000.000 (React)

Apendix: Salarios 2019

HAYS plc, guía salarial Colombia

Apendix: Salarios 2019

HAYS, guía salarial Colombia

Sobre mi

$4800k

2006

$1200k

2008

$1800k

2011

$48000k

2012

$60000k

2014

COP / año

Reporte a fin de año

Apendix: Costo de negociación

  • Difusión de la oferta de empleo ($USD 300)
  • Revisión de ~100 hojas de vida ($USD 1,250)
  • Entrevistas telefónicas ($USD 2,250)
  • Entrevista técnica ($9,000)
  • Entrevistas onsite ($10,800)
  • Tiempo de negociación final. ($900)

$24,000

Regla número 5

Ser positivo

Regla número 4

Ser positivo

¡Eres el producto. Un developer con energía negativa pierde su valor!

Regla número 4

Ser positivo

Te gusta bastante la empresa destino.

El proyecto con el que trabajan suena muy interesante.

El equipo de trabajo es de lo mejor.

Los objetivos de la empresa son compatibles con los tuyos.

Regla número 5

No tomes decisiones solo

Regla número 5

No tomes decisiones solo

"Supongamos que el proceso continua, pasaste las pruebas y te hacen una primera oferta."

Regla número 5

No tomes decisiones solo

Voy a discutir los detalles de la oferta con [Familia, Amigo, Esposa, Tia, Abuelita ...]. Te contactaré si tengo dudas. Muchas gracias por esta buena noticia. :)

Regla número 6

Varias ofertas hacen la diferencia

Regla número 6

Varias ofertas hacen la diferencia

Supongamos que te escriben que debes responder en las próximas 24 horas

Regla número 6

Varias ofertas hacen la diferencia

En nuestra conversación anterior mencionaste que la oferta acaba en 24 horas. Sin embargo, no me es posible tomar una decisión dentro de ese lapso de tiempo. Actualmente estoy terminando otros procesos de selección y me gustaría tener todas las ofertas sobre la mesa para tomar mi decisión final.

Regla número 7

Una pizza puede tener varios sabores

Regla número 7

Una pizza puede tener varios sabores

Salario, bonos de bienvenida.

Stock options, bonos de desempeño.

Gastos de relocalización, bono de fin de año.

Educación, Vacaciones extras.

Tiempo libre diario, flexibilidad de horario.

Regla número 8

Tener una razón para todo

Regla número 8

Tener una razón para todo

La oferta de trabajo que me envían tiene muy buena pinta. De momento estoy decidiendo entre Uds y [EMPRESA]. Es una decisión complicada, sin embargo tengo unos puntos que podrían hacer más atractivo trabajar con Uds.

Regla número 8

Tener una razón para todo

En este momento estoy necesitando un mejorar [ingresos, tiempo, seguro] debido a:

Deuda hipotecaría

No cuento con seguros

Soy cabeza de hogar

Deuda de estudio

Regla número 9

Siempre decir la verdad

Regla número 10

La decisión final

Regla número 10

La decisión final

Si consigues [x] definitivamente trabajaré con Uds.

Regla número 10

La decisión final

He tomado una decisión con respecto a la oferta de trabajo. Me gusta bastante su equipo de trabajo, sin embargo no me es posible aceptar la propuesta económica que me hacen. Estoy intentando terminar de pagar mi crédito de estudios. Si pudieras mejorar la oferta económica a [VALOR], estaría listo para firmar.

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