Yalçın Arsan
"Lidersiz Topluluklar, Etki Yaratan Bireyler"
Danışman | Koç | Mentor
Genç Profesyoneller Kulübü
5 Kasım 2014 | Bahçeşehir Üniversitesi
@yalcinarsan
0,3 saniye süren Google araması ile
Sonuç...
Vikipedi: Lider ya da Önder, mensup olduğu halkın toplumuna yarar sağlayan değişimi yönetmek için, sorumluluğu; sezgi, zekâ ve bilgiye dayalı karar ve uygulamalarla taşıyan kişiye denir. Lider; elindeki gücü kullanabilme kapasitesine bağlı olarak, çevresini etkileyen kişidir. Gerektiğinde aldığı zor kararların ve sonuçlarının ardında durmasını bilir.
Wikipedia: Leadership has been described as "a process of social influence in which one person can enlist the aid and support of others in the accomplishment of a common task". For example, some understand a leader simply as somebody whom people follow, or as somebody who guides or directs others, while others define leadership as "organizing a group of people to achieve a common goal". Studies of leadership have produced theories involving traits, situational interaction, function, behavior, power, vision and values, charisma, and intelligence, among others.
Jeff Bezos (Amazon)
Mark Zuckerberg
Rupert Murdoch
Warren Buffet
Henry Ford
Kiichiro Toyoda
Çünkü geleneksel anlamda lider, sistemin bir parçası.
Dünya gerçeklerinin farkında ve duyarlı.
Sorumlu, adil, şeffaf
Sürdürülebilirlik arayışında
Hoşgörülü
İşbirliği ve dayanışmayı ön planda tutan
İtaat etmeyen, sorgulayan, liderliği reddeden, daha birey gibi
Düşünen, hisseden; idol değil insan olan
Üretken: Sadece yaptıran & ürettiren değil, kendi de üreten
Talimat değil ilham veren, liderlik etmeyi önemsemeyen.
Devrimci - ama devlete ya da sisteme karşı değil, sürekli öğrendiği için benimsediği yaklaşımlara, değerlere, seçimlerine, hayatı öğretildiği gibi yaşama alışkanlıklarına karşı...
...kendine ait, tutarlı bir gerçeklik yaratma yolunda, statükoyu reddeden, lideri olmayan bir devrim arayan...
Lider gibi olmayan.
Çoğunlukçu değil çoğulcu, kapsayıcı, katılımcı yönetim anlayışları.