BURGER KING

Juan Andres Rodriguez - Gonzalo Vescia - Santiago Llantada

PALABRAS CLAVES



· Jerarquía
· Comunicación
· Trabajo en equipo
· Coordinación
· Eficiencia

DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN


Que Empresas se manejaron para el obligatorio?

Burger King

McDonalds
Intendencia de Montevideo

DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN


Que área de la empresa se observó?


ATENCIÓN AL CLIENTE

DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN



Dónde nos ubicamos para observar?



CONTEXTO DE LA CRÓNICA



Dos sesiones:

  • Sábado 16hs
  • Lunes 19hs
  • CONTEXTO DE LA CRÓNICA


    Sábado 15hs


    • Tranquilidad
    • Paz
    • Silencio

    CONTEXTO DE LA CRÓNICA


    Lunes 19hs


    • Tránsito
    • Alboroto
    • Ruido

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO



    Gran cantidad de autores


    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Equipos Detectados:

    • Atención al Cliente
    • Cocina
    • Limpieza
    • Seguridad

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Perspectiva Colectivista


    "No existe el sujeto, existe el grupo"

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Perspectiva Individualista


    "Lo que existen son individuos ya que las decisiones

    las toman los sujetos y no el grupo"

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Vida Cotidiana


    Comportamientos y reacciones pre-establecidos

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Equipo

    (Francisco Gil Rodríguez)


    • Interacción e interdependencia mutua
    • Sentido de pertenencia
    • Menos de 20 individuos y mayor a 2

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Resultados de Equipos

    (Francisco Gil Rodríguez)


    • Se deben de medir en forma cualitativa y cuantitativa
    • Evaluar creación de nuevos procesos o productos innovativos
    • Satisfacción de los clientes

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Contexto Organizacional

    (Francisco Gil Rodríguez)


    • Sistemas de Recompensas
    • Asistencia Técnica, Tecnológica y Herramientas disponibles para el apoyo
    • Clima Organizacional
    • Grado de Competitividad Interna - Control y Supervisión

    DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO


    Comunicación


    • Factor escencial para alcanzar altos nieveles de eficiencia
    • Equipos coordinados
    • BK: 
      • Uniformes
      • Micrófonos y Audífonos
      • En Persona
      • Visual (Monitores con estados de pedidos)

    PROBLEMAS ENCONTRADOS




    • Excesiva automatización de los procesos
    • Horas pico
    • Alta rotación del personal
    • Ruido ambiente


    SOLUCIONES




    • Comunicar mejor la cultura de la empresa
    • Contrato de desempeño
    • Humanizar el proceso
    • Música acorde a volumen bajo



    DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIAS

    Burger King

    By Juan Andres Rodriguez

    Burger King

    Habilidades - BK

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