BURGER KING
Juan Andres Rodriguez - Gonzalo Vescia - Santiago Llantada
PALABRAS CLAVES
· Jerarquía
· Comunicación
· Trabajo en equipo
· Coordinación
· Eficiencia
DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN
Que Empresas se manejaron para el obligatorio?
Burger King
McDonalds
Intendencia de Montevideo
DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN
Que área de la empresa se observó?
ATENCIÓN AL CLIENTE
DELIMITACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA OBSERVACIÓN
Dónde nos ubicamos para observar?
CONTEXTO DE LA CRÓNICA
Dos sesiones:
CONTEXTO DE LA CRÓNICA
Sábado 15hs
- Tranquilidad
- Paz
- Silencio
- Tranquilidad
- Paz
- Silencio
CONTEXTO DE LA CRÓNICA
Lunes 19hs
- Tránsito
- Alboroto
- Ruido
- Tránsito
- Alboroto
- Ruido
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Gran cantidad de autores
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Equipos Detectados:
- Atención al Cliente
- Cocina
- Limpieza
- Seguridad
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Perspectiva Colectivista
"No existe el sujeto, existe el grupo"
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Perspectiva Individualista
"Lo que existen son individuos ya que las decisiones
las toman los sujetos y no el grupo"
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Vida Cotidiana
Comportamientos y reacciones pre-establecidos
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Equipo
(Francisco Gil Rodríguez)
-
Interacción e interdependencia mutua
- Sentido de pertenencia
- Menos de 20 individuos y mayor a 2
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Resultados de Equipos
(Francisco Gil Rodríguez)
- Se deben de medir en forma cualitativa y cuantitativa
- Evaluar creación de nuevos procesos o productos innovativos
- Satisfacción de los clientes
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Contexto Organizacional
(Francisco Gil Rodríguez)
- Sistemas de Recompensas
- Asistencia Técnica, Tecnológica y Herramientas disponibles para el apoyo
- Clima Organizacional
- Grado de Competitividad Interna - Control y Supervisión
DESARROLLO Y ANÁLISIS DEL TRABAJO
Comunicación
- Factor escencial para alcanzar altos nieveles de eficiencia
- Equipos coordinados
- BK:
- Uniformes
- Micrófonos y Audífonos
- En Persona
- Visual (Monitores con estados de pedidos)
- Uniformes
- Micrófonos y Audífonos
- En Persona
- Visual (Monitores con estados de pedidos)
PROBLEMAS ENCONTRADOS
- Excesiva automatización de los procesos
- Horas pico
- Alta rotación del personal
- Ruido ambiente
SOLUCIONES
- Comunicar mejor la cultura de la empresa
- Contrato de desempeño
- Humanizar el proceso
- Música acorde a volumen bajo
DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIAS
Burger King
By Juan Andres Rodriguez
Burger King
Habilidades - BK
- 794