Как нанимать молодые таланты и как талантам планировать свое развитие.
By Sergey Cherepanov
Как нанимать молодые таланты и как талантам планировать свое развитие.
• Почему системность в наборе стажеров дает огромные бонусы и компании, и молодым специалистам? • Какие задачи помогут стажерам расти быстрее всего? • Как набрать максимальные темпы профессионального роста, если у тебя ни дня опыта в реальных проектах?