Von einer zu sieben Firmen

Zürich

Cape Town

Austin

GMT

Michael

  • 2003 - 2007 Informatiker Lehre
  • 2007 - 2008 Informatiker
  • 2008 - 2009 Armee & Militärpilot
  • 2010+ Amazee

Heute

  • CTO Amazee Group
  • CTO amazee.io
  • CEO Amazee Labs Austin

amazee.com

2007 - 2010

Amazee.com

  • 2007: Gestartet mit einem Engel-Investor - Drupal 5
  • 2009:
    • Schlechtes Wachstum
    • Todesgefahr ☠️
    • Interesse an White Labeling

Whitelabel Amazee.com

  • 2009: 3x White Label (gleicher Amazee.com Core, anderes Theme)
  • 2010: Wir brauchen einen anderen Namen

Amazee Labs Zurich

2010

amazeelabs.com

  • Abgrenzung von amazee.com
  • 2010 - 2012: Kundenprojekte, viele viele learnings
  • 2012: Entwickler zeigt Kunden Möglichkeiten von Google Analytics
  • 2013: Kunden fragen mehr nach Analytics, SEO, etc.

Amazee Metrics

2013

amazeemetrics.com

  • Kundenbedürfnis aus Amazee Labs
  • Nicht nur Drupal
  • Anderes Business Model und Projektablauf
  • Schutz von Amazee Labs Mitarbeitern
  • Neue CEO von 1. Tag

Amazee Labs Austin

2014

Amazee Labs Austin

2014:

  • Wachstum zu ~18 Mitarbeiter
  • 2 Remote in San Antonio, TX, USA (kein Visa in CH möglich)
  • Wie behalten wir die Kultur während Wachstum
  • Städteanalyse: Austin in Top 3
  • Entscheid Start Amazee Labs Austin

Amazee Labs Austin

  • Eigene rechtliche Firma
  • Privat finanziert durch Inhaber von Amazee Labs Zurich
  • Neue CEO von 1. Tag
  • Kundensuche in USA 😭
  • Amazee Zurich Firmenkultur vs Austin CEO
  • 2015: Austin CEO entfernt & Verantwortung an Team übergeben

Amazee Labs Cape Town

2015

Amazee Labs Cape Town

2014:

  • 2 Gründer aus persönlichen Gründen nach Südafrika gezogen
  • Netzwerk & Community sehr interessant
  • Entscheid Gründung Amazee Labs Cape Town

Amazee Labs Cape Town

  • 2015: Start mit zwei lokalen Mitarbeitern
  • Lokale und Internationale ALZRH Kunden

amazee.io

2016

amazee.io

  • 2009: Eigenes Hosting da Hosting in 🇨🇭
  • 2015:
    • Neuarchitektur mit Configuration Management
    • Internes System Engineering Team für ALZRH, ALCPT, ALATX, AM
    • Andere Drupal Agenturen interessiert

amazee.io

  • Ende 2015:
    • Betatest von externer Agentur auf unserem Stack
  • 2016:
    • Entscheid für eigene Buchhaltung innerhalb von ALZRH

amazee.io

  • 2016:
    • CEO eingestellt
    • Offizieller Launch: May 2016
  • 1. Januar 2017: Auslösung in eigene rechtliche Firma

Amazee Labs GMT

Global Maintenance Team

2017

Amazee GMT

  • 2015: ALZRH implementiert Scrum
  • 2016: Einige Kunden: 😩
  • 2016: Idee für Kanban & Maintenance

Amazee GMT

  • 2017: Amazee GMT mit eigener Buchhaltung innerhalb von ALZRH
  • Ehemaliger Freelancer als Lead der Teams

Amazee Space

2018?

Amazee Group

heute

Zürich

Cape Town

Austin

Amazee
Holding AG

56 Mitarbeiter in 11 Ländern

3 Hubs: Zurich, Cape Town, Austin

Lokal, Lokal & Remote, Doppel-Lokal, Remote

GMT

Wachstum

  1. Grösser mit dem gleichen Service & Ort
  2. Diversifizierung

Gründe für Diversifizierung

Diversifizierung

 

  1. Service (Amazee Metrics, amazee.io)
  2. Ort (Austin, CapeTown)

Unser Vorgehen

  1. Nicht forciert
  2. Hört in die Teams, Kunden, Markt
  3. Passts auf allgemeine Strategie?
  4. Bauchgefühl & Herz

Herausforderungen

  • $€£
  • Erhöhte Komplexität
    • Nächste 2 Wochen: 4 Board Meetings
    • Reisen, Billing, Rechtliches, etc. 
  • Kultur- & Kommunikation-unterschiede
    • "Now Now" in Südafrika

Learnings

  • eigene Firmen & Brands erlauben Fokus
    • Marketing & Branding, Hiring, Mitarbeiter Identifikation
  • Mehrere Firmen
    • Verwirrte Kunden
    • Verwirrte Mitarbeiter
    • Monthly Group Meeting
    • Group Handbook

Learnings

Wir sind immer noch Menschen

  • Menschen mögen Menschen
  • Face2face Meetings sind 100x mehr Wert als Flugkosten

Learnings

Kultur ist extrem wichtig

  • Leadership muss Kultur vorleben
  • Hiring: Kultur Fit wichtiger als Skill Check

Learnings

Gleiche Prozesse wo möglich

  • Gleiches JIRA, gleiche Dateiablage, etc.
  • Teamübergreifende Syncs zwischen Backend, Frontend, Design, PM 

Learnings

Erlaube Kommunikation

  • Slack mit 99% offene Slack Channels
    • auch mit den Kunden
  • Finde eine gutes Videotelefonie  System

Learnings

Plane nicht zu weit

  • Kein 3 Jahres Plan
  • Strategie auf 1 Jahr
  • Planung auf 6 Monate

Learnings

Delegieren

  • the most fucking hardest thing ever
  • Schenke Vertrauen
  • Offene Türen - Jederzeit
  • Führen nach Zielvorgabe

Learnings

Finde Symbiosen

  • Billing & Invoicing für ALZRH, AM, ALGMT, ALCPT von einem Team
  • Gruppenweite Lizenzen, Software, Tools

Learnings

Zeitzonen

  • Vorteil und Nachteil zugleich
  • Do-not-disturb ist dein Freund

Learnings

Es wird einfacher mit der Zeit 💪

Learnings

You will fail, hard

When everything seems to be going against you, remember that the airplane takes off against the wind, not with it.

-- Henry Ford

Michael - michael@amazee.com

Von einer zu sieben Firmen

By Michael Schmid

Von einer zu sieben Firmen

  • 859
Loading comments...

More from Michael Schmid