SKRIVA CV

- hur gör man egentligen?

Bessemerbiblioteket

Vad

 

Varför

Lära oss skriva ett CV och personligt brev

För att ni ska söka ett jobb via en jobbannons ni får av era lärare och sedan kallas till en jobbintervju. Även för att ni ska ha ett fullt fungerande CV och personligt brev som ni kan använda efter studenten.

Först några tips...

Fundera på hur ditt Internetavtryck ser ut?

Har du några referenser?

Kontrollera vad de kommer säga om dig.

Förbered dem på att de kan bli kontaktade.

Målet med din jobbansökan är att komma till en intervju.

Dina framtida arbetsgivare Googlar dig!

"Bemannings- och rekryteringsföretagen är klart mest benägna att googla jobbsökare. Undersökningen visar också att privata arbetsgivare är mer nitiska än personalchefer i offentliga sektorn i att kolla upp presumtiva medarbetare via såväl Google och sociala medier som genom kreditupplysningar och alkohol- och drogtester."

Omvänt kan sociala medier användas som verktyg för att söka jobb. De flesta jobben fås idag genom kontakter och rekommendationer.

"De som är mest negativa till att en eventuellt blivande arbetsgivare tittar på deras publika internetinformation är de som är födda på 00-talet. Bland de som studerar är det ungefär dubbelt så många som är negativa till detta som de som är positiva."

Vad är skillnaden mellan ett CV och ett personligt brev?

  • I ditt CV listar du din utbildning och arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten. Det ger rekryteraren en bild av dig, dina kunskaper och erfarenheter.
  • I det personliga brevet, däremot, fokuserar du på varför du söker den specifika tjänsten och tydliggör hur du utövat dina kunskaper eller vilka lärdomar du har från dina erfarenheter. Här gäller det att motivera och lyfta fram dina styrkor. 

1. Skriv ett CV

Många företag har en digitaliserad ansökningsprocess. Då skapar du ett CV när du registerar din ansökan hos företaget online. Ditt CV ligger sedan kvar i deras databas ifall du vill söka ett annat jobb hos dem i framtiden.

Ett bra CV är tydligt och lättöverskådligt.

Dela in i väl avgränsade stycken.

Börja med det senaste du gjort och

gå bakåt i kronologisk ordning.

Så här kan ett CV se ut

eller så här

Tips:

CV-mallar finns att ladda hem på t.ex.

cv-mall.com eller cv-mallar.net

Nackdelen med mallar är att de ofta är gjorda för personer med mycket arbetserfarenhet och att de är svåra att redigera.

Vad tittar arbetsgivaren efter?

Dina kontaktuppgifter ska vara lätta att hitta

En målsättning, sammanfattning, profilering eller karriärsmål kan få ditt CV att sticka ut.

Glöm inte att lista kunskaper och erfarenheter som du fått utanför skola eller arbetsliv

Är du en mästare på programmering? Tränar du lillsyrrans bandylag? Har du karvat ut en kanot ur en trädstam och fått den att flyta? Skriv med det!

2. Skriv ett personligt brev

Anpassa ditt personliga brev till varje nytt jobb du söker

(Fråga arbetsgivarens kontaktperson om du är osäker på vad de söker)

 

Hur börjar man?

Vad ska det personliga brevet innehålla?

Kontrollera att du stavat rätt.

Låt någon korrekturläsa.

 

Berätta inte bara ATT du är bra på saker

Berätta HUR du är bra på sakerna

En annons innehåller oftast både KRAV och ÖNSKEMÅL från arbetsgivaren.

Titta efter nyckelord i annonsen. Använd dem för att anpassa ditt personliga brev.

Ett sätt att få mer information om tjänsten och företaget kan vara att ringa kontaktpersonen och ställa frågor.

Vilka är kraven och önskemålen

i denna annons?

Vilka nyckelord ser du som du skulle kunna använda för att anpassa ditt personliga brev?

Hur kan du få reda på mer information om den här arbetsgivaren?

Vilka är kraven och önskemålen

i denna annons?

Vilka nyckelord ser du som du skulle kunna använda för att anpassa ditt personliga brev?

Hur kan du få reda på mer information om den här arbetsgivaren?

Det är bra att våga sticka ut

Till exempel med foto

eller lite färg.

Tänk på hur du börjar ditt personliga brev. Majoriteten av breven som arbetsgivaren får börjar med "Hej jag heter NN och är siochså gammal." Försök istället tänka ut något som fångar arbetsgivarens intresse.

Hur ska det personliga brevet se ut?

andra bra exempel...

fast stick inte ut FÖR mycket!

och tänk på hur du uttrycker dig!

Innehållet då?

Läs annonsen noga och plocka ut nyckelorden.

Använd dem för att visa hur du kan möta arbetsgivarens förväntningar. 

Beskriv på vilket sätt du har dessa egenskaper. 

 

Exempel: "Vi sätter stort värde på din sociala kompetens då du kommer att möta och arbeta med många olika människor"

 

Skriv inte: "Jag har en stor social kompetens och är bra på att bemöta olika människor."

 

Skriv istället: "Jag har blivit väldigt bra på att samarbeta med olika människor genom min utbildning då jag fått göra APL på flera olika arbetsplatser. Jag kommer bra överens med de flesta och har fått många nya kompisar på det sättet".

Använd ADJEKTIV och SYNONYMER

Jag utför mina arbetsuppgifter noggrant/ordentligt/omsorgsfullt.

 

Jag är en glad/lättsam/positiv person.

 

Stressiga situationer får mig att koncentrera/fokusera/samla mig.

- Variera ditt språk och hitta rätt beskrivande ord som förmedlar rätt känsla. 

Olika ord har olika vikt

Jag var arg.

Jag var jättearg.

Jag var superarg.

irriterad

ursinnig

ilsken

uppretad

Vred

förbannad

förbittrad

förbaskad

rasande

uppbragt

indignerad

upprörd

härsken

gramse

förtörnad

putt

förgrymmad

5 bra tips:

• Håll dig till max ett A4.

• Var personlig, men inte privat.

• Om du vill skicka med en bild

ska den se professionell ut.

• Visa att du förstått vad rollen går ut på.

• Våga visa ditt engagemang.

5 saker att undvika:

• Beskrivning av ditt privatliv.

• Felstavningar, felformuleringar och konstiga typsnitt.

• Detaljerade utsvävningar. 

• Raka upprepningar från CV:t.

• Samma brev till alla.

3. Sen då?

Ring arbetsgivaren och fråga hur det går

Visa intresse!

4. Gå på intervju

  • Fundera på ditt löneanspråk
  • Ta reda på vad företaget söker
  • Ta med dig ev. referenser, intyg eller betyg

Kom i tid!

  • Klä dig helt och rent.
  • Tänk på kroppsspråket.
  • Var artig och respektfull.
  • Ställ relevanta frågor.

Ta av kepsen!

Var påläst!

  • Fundera på dina styrkor
    och svagheter innan.

Om intervjun blir via ett videosamtal?

Tänk på att sitta ostörd

Se över din bakgrund

Var beredd på frågorna

"Berätta om dig själv?"

"Varför vill du jobba hos oss?"

"Dina styrkor/svagheter?"

"Varför ska vi anställa dig?"

5. Grattis till ditt nya jobb!

...eller bättre lycka nästa gång. Alla erfarenheter är bra!

Här får du lite bra länkar

(Klicka på bilderna så kommer du till sidan)

- Tips till ditt personliga brev

- Tips till ditt CV

- Att skriva CV

- Tips om CV och personligt brev

- Hur skriver man ett bra CV?

MIK CV söka jobb

By Bessemerbiblioteket

MIK CV söka jobb

  • 1,201