Best Practices
- LinkedIn Analyse -
- kollaborativ. Mehrere Personen werden getagged
- einsichtig. Post zu einem Event das sie leiten
- einsichtig. Trainings Inhalte kommen gut an.
Good Idea: Miro Board Insights posten
- engagement magnet. Mit einer guten Frage am Anfang wird eine Unterhaltung gestartet.
- straight-to-the-point. Aufzählungen/Auflistungen kommen besonders gut an
- straight-to-the-point. Aufzählungen/Auflistungen kommen besonders gut an
Good Idea: ähnlich wie auf Instagram eine Design Serie zu erstellen
- Branding. Trainings sind Events im "Festivalkalender". Anmeldungen "Tickets"
Unternehmen:
denkmodell GmbH
https://www.linkedin.com/company/denkmodell/
180 Degrees Consulting Berlin e.V.
https://www.linkedin.com/company/180-degrees-consulting-berlin-e-v/
Intraprenör
https://www.linkedin.com/company/intraprenoer/about/
SOCIUS
https://www.instagram.com/socius_berlin/
It's about Leadership
https://www.linkedin.com/company/itsaboutleadership/
Leadership³
https://www.linkedin.com/company/leadership%C2%B3-activating-collective-leadership/
Digital Social Summit
https://www.linkedin.com/company/digital-social-summit/
Social Venturers
https://www.linkedin.com/company/socialventurers/
TheDive
https://www.linkedin.com/company/thedive/
openmjnd GmbH
https://www.linkedin.com/company/openmjnd/about/
On Purpose Berlin
https://www.linkedin.com/company/on-purpose-berlin/about/
Dark Horse GmbH
deck
By joharameyer
