• kollaborativ. Mehrere Personen werden getagged

• einsichtig. Post zu einem Event das sie leiten

• einsichtig. Trainings Inhalte kommen gut an.

Good Idea: Miro Board Insights posten

• engagement magnet. Mit einer guten Frage am Anfang wird eine Unterhaltung gestartet. 

• straight-to-the-point. Aufzählungen/Auflistungen kommen besonders gut an

• straight-to-the-point. Aufzählungen/Auflistungen kommen besonders gut an

Good Idea: ähnlich wie auf Instagram eine Design Serie zu erstellen

• Branding. Trainings sind Events im "Festivalkalender". Anmeldungen "Tickets"

Unternehmen:

denkmodell GmbH

https://www.linkedin.com/company/denkmodell/

 

180 Degrees Consulting Berlin e.V.

https://www.linkedin.com/company/180-degrees-consulting-berlin-e-v/

 

Intraprenör

https://www.linkedin.com/company/intraprenoer/about/

 

SOCIUS

https://www.instagram.com/socius_berlin/

 

It's about Leadership

https://www.linkedin.com/company/itsaboutleadership/

 

Leadership³

https://www.linkedin.com/company/leadership%C2%B3-activating-collective-leadership/

 

Digital Social Summit

https://www.linkedin.com/company/digital-social-summit/

 

Social Venturers

https://www.linkedin.com/company/socialventurers/

 

TheDive

https://www.linkedin.com/company/thedive/

 

openmjnd GmbH

https://www.linkedin.com/company/openmjnd/about/

 

On Purpose Berlin

https://www.linkedin.com/company/on-purpose-berlin/about/

 

Dark Horse GmbH

https://www.linkedin.com/company/dark-horse-gmbh/