Pedro Paulo S K Ferreira

Candidato a Diretoria de Gestão e Estratégia

Gestão de 2016

Motivação e Objetivo

Expor a cultura através dos processos

Utilização de ferramentas para otimizar processos

Utilizar o PEG como base

Criação da tarefa de Supervisor da empresa

Repassar a Ata das reuniões de DE para os membros mais detalhadas

By Pedro Paulo Ferreira

Proposta de Candidatura ao cargo de Diretor de Gestão de Pessoas para o ano de 2016