Нажми пробел чтобы продолжить
Стрелка вправо — для быстрой промотки
Команда недовольна
Человек боится все потерять
Дрязги, политические игры, деструктив
Нужно прописать в соглашении сценарий развода
Явно указываем ожидания от каждого
Сколько времени уделит проекту
- за конкретные особо ценные навыки и ресурсы
Когда и сколько денег занесет в проект
Бонусное вознаграждение сверх равной доли:
Спец.условия. Если требуются
- при каких условиях
1 этап 250т.р. с носа, распределяем на всех 100 долей. Вычитаем бонусы, остальное делим поровну
2 месяца + 2 месяца + 2 месяца
2 этап распределяем на всех еще 100 долей
3 этап распределяем на всех еще 200 долей
Индивидуальный контракт расчитан на 6 месяцев
Разбит на этапы. По 2 месяца. Вознаграждение выдается авансом в начале этапа
Большинством голосов принимаем решение: - Участник оправдал ожидания? - Выдать ему аванс за след.этап? - Уволить?
(мех-м не работоспособен в командах размером <4 человек, требуется доработка)
Нет большинства --> уволен, уносит с собой ранее заработанное
Отобрать ранее выданное нельзя
Пересмотр контракта возможен только единогласным решением
Заключение нового контракта возможно только единогласным решением
By Evgeny Evseev
