Tchoo Tchoo 17

@bcasseron

benjamin.casseron@externatic.fr

0687283685

Associé @externatic

www.externatic.fr

twitter: @externatic

Me?

J'y crois pas, ça croit !

Startup

?

Management horizontal / entreprise libérée

Ambiance de travail

Agile

Hypercroissance

Instabilité / risque

Rien n'est impossible

Turnover

Pression

Horaires

Quelles caractéristiques startup ?

une institution humaine conçue pour créer un nouveau produit ou service dans des conditions d’incertitude extrême

Passionné

Créatif

Moteur

Intrapreneur

Curieux

Adaptable

Connecté (On Line / Off Line)

Ouvert

Agile

 

 

Quelles qualités pour travailler en startup ?

 

Se renseigner !

 

Motivation + Personnalité > Compétences

 

Amont :

• Anticiper / travailler son réseau
• CV Doyoubuzz (Allez Nantes ! )
• Réseaux sociaux pro : linkedin voire twitter 

 

 

• Veille sur Atlantic2 / Maddyness = levées de fond !!!
• Jobboard / alerte​ (Indeed)
• Evénements
• Cabinets recrutement
• Freelance ?

 

 

 

Envoi candidature : penser votre CV en acte marketing (call2action)

 

 

 

Entretien :

• Préparation
  • Dernières news
  • Connaitre les produits
  • Connaitre les concurrents
  • Connaitre la culture (réseau / startup assembly ?)
  • Vos questions (!!!!!)
  • Vous êtes le bon candidat pour ce poste parce que…
• Présentation : méthode de l'entonnoir
• "Merci"
• Pensez à relancer

 

Step1: CV > externatic.fr

Step2: rdv / café

Step3: opportunités

Benjamin Casseron

@bcasseron

benjamin.casseron@externatic.fr

0687283685

Associé @externatic

Typologie d'entreprises variée (hors SSII)

DSI

Systeme U

ERAM

Pole Emploi

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DGI

SNCF

...

Editeurs

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Startups

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Ecommerce

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Centres R&D

Sercel

ECA EN

Inter Mutuelle Assistance

Orange

DCNS

...

Baromètre 2016 des salaires

by

Cadre étude 2016

Sur 300 candidats

Qui visaient un poste chez un client final (startup, éditeur, etc.)

Rémunération en K€ brute / an (hors à-côtés)

En ligne sur http://externatic.fr/blog/barometre-salaires-2016-salaires-du-numerique-dans-louest-745

compétences tech

compétences projet

Principales conclusions 1

Les salaires augmentent (+5% en moyenne en 1 an)

 

...mais sont loin des salaires parisiens (il y a toujours 15 à 20% de différence)

 

Principales conclusions 2

 

les différences tech / bac+5 diminuent dans le temps

 

Les valeurs humaines et les compétences > diplômes