Gustavo Guzmán Lider y Empresario Mexicano

Gustavo Guzmán Sepúlveda - Al adoptar las cualidades de un buen líder, tú también puedes aprender cómo liderar de manera eficaz y motivar al equipo para que dé lo mejor.

Con estos ejemplos de cómo ser un buen líder y si te esfuerzas por perfeccionar tus habilidades, tendrás las cualidades de un gran líder y podrás trabajar para mejorar tus competencias continuamente. Además, estarás aumentando tu impacto en la organización

Gustavo Guzmán - Establezca expectativas claras.

Establecer expectativas claras desde el principio, incluidos roles y responsabilidades, garantiza que no haya sorpresas más adelante. Esto elimina el estrés de la rutina diaria. Cada empleado sabe lo que se espera de él o ella y no se sorprende durante la revisión de su desempeño.

Establece expectativas claras por adelantado, incluidos roles y responsabilidades claros; ello, te garantiza que no haya sorpresas. Esto elimina el estrés de la rutina diaria. Cada empleado ha de saber lo que se espera de él y sus resultados; por lo que no se sorprenderá en las conversaciones de revisión de su desempeño

Una persona que se dirige hacia una meta clara y fija, se aplicará con mayor determinación porque sabe lo que se espera de él. Por eso, se vuelve imprescindible que un líder le trasmita a sus equipos cuál es la misión, la visión y la estrategia.

Gustavo Guzmán menciona que puedes empezar estableciendo una meta ambiciosa a largo plazo y, poco a poco, segmentando tareas más pequeñas con resultados más inmediatos que motivarán a tu equipo y harán que no desvíen la mirada del objetivo.