Topluluk Yaratma Sanatı

Özgür Adem Işıklı
i.ozguradem@gmail.com

Hakkımda

Hi, I am Özgür /œzgʊr/!

I am a software developer who has been coding for almost ten years. Usually, I am working on web applications on both sides; frontend and backend. I had many chances to work with different languages and technologies from zero to production.

I am the co-founder of some of the local communities on technology and music. I like sharing my experiences with people. That's why I like writing and talking about everything.

Also, I am interested in creating a startup which makes me proud of it. Although I fail usually, I am stubborn enough to keep going try.

Geçmiş

Geçmiş

SAÜROCK Topluluğu

• 2007 yılında kuruldu
• Onlarca konser ve etkinlik gerçekleştirdi
• Hala yoluna devam ediyor.

MaviDurak-IO

• 2015 yılında kuruldu
• Pek çok etkinlik gerçekleştirdi
• Uzunca bir dönem pasif kaldı
• 2019'da yeniden toparlanma evresine girdi.
• Pandemiye rağmen yoluna devam ediyor.

SAÜROCK Topluluğu

8 Ekim 2019

MaviDurak-IO

4 Mart 2020

Topluluk Yaratma Sanatı

Topluluk Nedir?

Topluluk; aynı amaçları paylaşan insanların bir araya gelip, hiç bir maddi çıkar beklentisi olmadan, tamamen gönüllülük esasıyla çalışarak meydana getirdikleri, kolektif bir oluşumdur.

Topluluk Neden Gereklidir?

• İnsanlar yalnız olduklarında değil, bir araya geldiklerinde daha güçlü olur.
• Büyük işler, ancak ve ancak ortak bir amaç için bir araya gelmiş insanlar tarafından gerçekleştirilebilir.
• Paylaşılmayan fikirlerin çok fazla bir önemi yoktur.

Neler Topluluk Değildir?

• Bir arada bulunan her insan topluluğu, bizim anladığımız haliyle bir topluluk değildir.
• Birkaç kişinin "rock star" olarak "yönetilen" oluşumlar topluluk değildir.
• Demokratik öğeleri sindirmemiş kurumsal yapılar bir topluluk değildir.
• Devamlılığı sağlanamayan çabalar bir topluluk değildir.
• Dış dünyaya karşı açık olmayan yapılar bir topluluk değildir.

"Özgür Topluluk" Nedir?

Özgür Topluluk; aynı amaçları paylaşan insanların bir araya gelip, hiç bir maddi çıkar beklentisi olmadan, tamamen gönüllülük esasıyla çalışarak meydana getirdikleri, demokratik öğeleri içerisine sindirmiş ve demokratik bir şekilde yönetilen, dış dünyaya açık, sürekliliği sağlanabilen ve kişilerin kurumsallaşması yerine kurumun devamlılığını koyan, kolektif bir oluşumdur.

Topluluk <vs> Özgür Topluluk

• Katı yönetim anlayışı         
• "Rock Star" yöntemleri
• Sürdürülebilir değil

• Demokratik yönetim          
• Katılımcı anlayış
• Kurumsallaşma ön planda

Kurumsallaşma

Royal Institution of Great Britain

Kurumsallaşma

Royal Institution of Great Britain