¡Malditas contraofertas!
INTRODUCCIÓN
Distintas perspectivas...
Puntos de vista
- Organizaciones 🏢
- Hiring Managers & técnicos de selección 🔍
-
Candidat@s 🙋
CAMBIAR DE TRABAJO
Irene M Morgado - Cuando tu empresa contraataca
Rotación Voluntaria
- Push factors: evitables por la organización -> reclutamiento, motivación y evaluación.
- Pull factors: inevitables -> decisiones de vida del profesional.
Irene M Morgado - Cuando tu empresa contraataca
¿Por qué nos vamos?
- Variables más elegidas:
- Mejora de salario (42,7%)
- Posibilidad de crecimiento profesional (42%)
- Tecnologías más avanzadas (30,5%)
LAS CONTRAOFERTAS
De la empresa A a la B
🏢
🏬
A
B
Empresa actual
Empresa potencial
¿Qué es una contraoferta?
Compensación en un momento de presión, que la compañía (A) se siente obligada a hacer, para conservar un perfil que no puede permitirse perder en ese momento.
"Oye, que me voy"
( Manager A)
( Manager A)
Una persona, dos opciones
Quiere irse a toda costa, solo informa a su empresa.
Quiere hacerse de rogar.
Una organización (A), dos opciones
Ok, vete
Quieren que te quedes
PROS Y CONTRAS
(PARA LA ORGANIZACIÓN A)
Razones para contraofertar (o no)
https://iratigonzalez.com/
PROS (Organización A)
ROI
Costes nueva incorporación
Mantener ambiente
Mercenario's Time
Mala comunicación, sin argumentos
Confianza
CONTRAS ( Organización B)
PROS Y CONTRAS
(PARA EL CANDIDATO)
Pros y contras de aceptar contraofertas
PROS ( candidato)
Mejores condiciones (?)
Más cómodo
Ahora saben lo que quieres
CONTRAS ( candidato)
La empresa B no olvida
Tu empresa (A) tampoco olvida
Te has quedado por el dinero
BUENAS PRÁCTICAS
Buenas prácticas (I)
- Análisis de mercado
- No agravios comparativos (sens. injusticia)
- Revisiones salariales con feedback
Buenas prácticas (II)
- Plan de carrera o similar (confianza)
- Procesos de comunicación organizados
Buenas prácticas (III)
- "First & Best"
- "No estoy buscando, pero escucho ofertas"
- La mejor contraoferta... es no hacer contraoferta
Responsabilidad
¡MUY IMPORTANTE!
Tengamos en cuenta...
Detrás de cada caso hay una historia
¿FIN...?
Y, ahora, ¿qué?
Irene M Morgado
¡GRACIAS!
Copy of Malditas contraofertas (Kairós DS)
By irnmm
Copy of Malditas contraofertas (Kairós DS)
¿Cuántas veces has estado a punto de irte de tu empresa, y justo justo justo han decidido contraofertarte? ¿Cuánto en el límite tienes que estar para que tu empresa reaccione? ¿Nadie te ha hecho caso hasta el momento de irte? ¿Te cuesta decidir entre marcharte o quedarte , ahora que parece que se te valora más? En esta charla hablaremos de esos casos peliagudos que son las malditas contraofertas, pero también de clima, de involucración y de motivación tanto de tú con tu organización, como de tu organización hacia ti.
