Wer liefert was? GmbH

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Aus Sicht des

Web Developer

Unterhaltung

The Xing/LinkedIn Guy

Guten Tag Herr Hinrichs,

ich habe Ihr Profil auf Xing gesehen und möchte sehr gerne Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Aktuell suche ich für meinen Mandanten einen Systemadministrator im Linux Bereich. Es handelt sich dabei um ein weltbekanntes Unternehmen aus Hamburg mit attraktiver Vergütung, spannenden Aufgabenfeldern und tollen Perspektiven.
…

Frontend Rockstar für Online Meta Startup gesucht

Moin Jens,
ich suche gerade auf XING nach richtig guten Leuten für ein neues Startup und schreibe dir, weil dein Profil sowohl von den Stichworten (JavaScript/grunt/Sass) als auch von deinen bisherigen Stationen (insbes.als HoWD bei wlw) her passen könnte.
Wir wollen Top-Leute, die wiederverwendbaren, hochwertigen Code schreiben und angular deutet zumindest darauf hin, dass wir bei dir richtig sein könnten. ;)
…
Dich könnte ich mir als Full Stack Frontendler vorstellen.
Es geht um den Aufbau eines Online Meta Startups , gegründet von einem erfolgreichen Hamburger Company Builder…. Beispielsweise unterstützen wir trotz der leichten Einbußen bewusst keinen IE8.

Meine Antwort:

Die Antwort auf alles ist nicht “42”, sondern...

Hallo Herr Hinrichs,

hoffentlich beinhaltet ihre Antwort HTML5, CSS3 und JS. Für eine weltweit führende E-Learning-Plattform suche ich derzeit ein echtes Frontend-Genie / Frontend-Architekten, der gerne neuen Projekten ein elegantes Gesicht zaubern möchte.

Mitarbeit bei acme.de

wir suchen gerade nach längerfristiger Verstärkung für unser Entwicklungs-Team bei acme.de. Wir entwickeln unser Produkt mit Scrum weiter, unser Entwicklungsteam arbeitet testgetrieben und praktiziert XP. Haben Sie Kapazitäten frei, Interesse oder kennen Sie exzellente Ruby Entwickler oder Java Entwickler, die umsteigen möchten :-)

Meine Antwort

…

Leider habe ich zur Zeit kein Interesse.

…

Empfehlen könnte ich ihnen diesen Entwickler:

Profil XYZ

Vielleicht hat er ja Interesse.

Ich wüsste auch noch einen Frontendler, der Rails-Frontend Erfahrung hat. Bei einer Vermittlung würde ich mich natürlich über eine Vermittlungsprämie
freuen. Interesse?

Seine Antwort

Hallo Herr Hinrichs,

vielen Dank für Ihre schnelle Antwort und Ihre Empfehlung.

Eine Vermittlungsprämie kommt für uns leider nicht in Frage. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser interessantes Angebot trotzdem an Ihre Kontakte weiterleiten würden.

Hi Jens, Lust auf eine Herausforderung mit einem sehr entrepreneurial Team? VG, M

Aus Sicht des

Head of

Web Development

Als Head of Webdevelopment habe ich mittlerweile die andere Seite des Recruiting Businesses kennengelernt. Wir bekommen nahezu täglich Anfragen von Recruitern, die uns neue Kollegen vermitteln wollen.

Dabei kommt es hin und wieder vor, dass die Aussagen der Recruiter mit denen der Kandidaten voneinander abweichen.

███ is currently based in Hamburg and looking for a new role with backend development, with his specialty being Ruby and Rails. … He hasn’t been working for the past year, as he wanted to take some time off to spend with family and for some other personal reasons, but he is now ready to work again in Hamburg… he also finds the offer at WLW highly interesting …

His skills span both back and front-end development, acting as full-stack for his time at ███, before he was working for nearly 9 years as a software engineer with Ruby, Delphi and Java on a freelancing basis. He has a passion for JavaScript, Angular, Node.js and Ruby (Rails). I sense that ███ is a highly talented engineer, who could bring a whole lot to the team. The bottom line is that he has a skill-set that a lot of companies value in the current marketplace, and so will find a job quite quickly.

Darauf hin wollte ich den Kandidaten natürlich kennen lernen. Im Interview kamen dann aber ein paar Dinge hoch, die schnell zeigten, dass der Kandidat nicht geeignet für uns war.

• "Rubocop" hat er schon mal im Fernsehen gesehen (sic)
• 14 Jahre an der Uni eingeschrieben, weil er so gerne in Vorlesungen ist
• Windows ist das bessere Betriebssystem und ist günstiger (als OS X)
• Im Vergleich zu Linux hat Windows das bessere "Mediapaket"

Das Interview

Kleine "Missverständnisse"

• Kündigungsfrist im CV 4 Wochen. Im Interview kam raus, dass es 3 Monate zum Quartalsende sind
   
• Rückfrage beim Kandidaten, ob er sich noch woanders beworben hat wurde mit "Nein" beantwortet.
  Als mich der Recruiter am nächsten Tag anrief, teilte er mir mit, dass ich mich schnell entscheiden sollte, da der Kandidat ja woanders auch im Gespräch sei.

Copy 'n' Paste Fail

Recruiter haben mittlerweile keinen einfachen Job. Der Wettbewerb ist hoch und Kandidaten sind mittlerweile genervt und antworten nicht.

Für mich als "Entscheider" bedeutet das:

Wenn ihr ernsthaft wechseln wollt, nehmt euch die Zeit und informiert euch auf den einschlägigen Seiten:

Oder sprecht mich an!