• Reduce el costo del inventario.

• Reduce el costo de TI: integra los sistemas, en vez de mantener sistemas por separado.

• Reduce costo del personal.

• Aumenta la rentabilidad.

• Aumenta la productividad: acceso online a la información en tiempo real.

• Mejor administración del efectivo: reducción en el costo de desarrollo de sistemas y su mantenimiento.

• Licencias de Base de datos

• Hardware

• Servicios de implementación

• Costos internos de la empresa

• Costos de mantenimiento (como el 20% o 30% del costo de la licencia anualmente)

• Costos ocultos (capacitaciones, personalización, desarrollo de interfaces entre el ERP y otros sistemas)

• Integrar información financiera

• Integrar información de órdenes de clientes

• Estandarizar y acelerar el procesos de manufactura

• Reducir inventario

• Estandarizar la información del recurso humano

• Encuesta del mercado

• Solicitud de información

• Recortando opciones

• Encuesta al sitio

• Análisis de requerimientos

• Días de demostración

• Visitas referenciadas

• Analisis de adaptación

• Metodología de implementación

• Discusion

• Propuesta, Negociaciones y decisión

Re-ingenieria

La reingeniería trata sobre los atributos y los procesos que soporta el ERP. Se basa en las mejores prácticas.No soportan procesos únicos o estratégicos de la empresa.Resistencia a cambios organizacionales.

Personalización

Soporta procesos de negocio únicos de la empresa.Se mantienen los procesos estratégicos.Se dificulta el hacer cambiosSe dificulta hacer mejoras.

“Vanilla” - Consiste en utilizar el sistema ERP como es indicado por el distribuidor, comúnmente apoyado por consultores expertos en su uso.

Sistemas personalizados - Son más costosos y difíciles de integrar.

Sistemas Legacy con módulos ERP adicionales - La empresa utiliza los mismos sistemas con los que contaba, añadiendo funcionalidad ERP únicamente a ciertos procesos o áreas funcionales. Tiene menor impacto económico, aunque dificulta la integración y no permite sacar provecho a los beneficios de ERP.

• Component Model: Muestra las mayores funciones soportadas por el sistema. Su propósito es responder a la pregunta: Que es lo que se hace?

• Organizational Model: Muestra como se desglosa las unidades de organización. Su propósito es responder a la pregunta: Que hace cada quien?

• Data Model:Muestra la información necesaria para al empresa. Responde a la pregunta: Que información es necesaria?

• Interaction Model: Muestra las unidades de organización mayores involucradas en el procesamiento de información.  Responde: Que información debe ser compartida entre los diferentes componentes?

• Se tratan problemas de configuración

• Se migran datos

• Se construyen interfaces a otros sistemas

• Se revisa la documentación

• Se capacita personal

• Se generan reportes.

• Se hacen pruebas.

• Mantenimiento preventivo

• Mantenimiento de emergencia

• Actualizaciones de Software

• Mejoras al sistema