Criando uma narrativa
novas (mas nem tanto) tecnologias; IOT; industrie 4.0; CDO; Ambidexterity; Emprego
Prof. Pedro Costa Ferreira
Novas (mas nem tanto) tecnologias; Iot; Industrie 4.0; Ambidexterity; CDO; Emprego
Our goal!!!!
Nosso objetivo é discutir a velocidade com que as coisas estão mudando e abordar os temas: big data, data science, ambidexterity e emprego.
[tempo estimado: 60 minutos]
Criando uma narrativa
Inteligência Artificial
"I am telling you, the world's first trillionaires are going to come from somebody who masters AI and all its derivatives and applies it in ways we never thought of,“
"Whatever you are studying right now if you are not getting up to speed on deep learning, neural networks, etc., you lose,"
"We are going through the process where software will automate software, automation will automate automation."
Mark Cubarn
Mind-Boggling facts
Self driving trucks
Life insurance business + IoT
Como funciona:
1. Cliente acumula pontos no Vitality
2. Ganha um Vitality status (Gold, Silver, etc)
3. Aproveita os prêmios
Incentivar usuários
Recolher dados de Wearables
Analisar
Big Data
Agir sobre
os dados
The Wearables Usage Cycle in the Life Insurance Business
Sensory
Devices
Network /
Connectivity
Internet
of
Things
Data Analytics
Architecture
Improved
Decision
Power
A Internet of Things conecta bilhões de sensores e dispositivos como objetos de consumo diário e equipamentos industriais em rede
A quantidade crescente de dados produzidos por esses sensores e dispositivos conectados são, portanto, adquiridos, registrados e armazenados em redes
Internet of Things ajuda conectar o mundo físico para a Internet
A arquitetura de Data Analytics fornecerá análise em tempo real de armazenamento e transmissão de dados de sensores
A análise de dados de entradas em rede é então utilizada para uma melhor tomada de decisão, maior eficiência, novos serviços ou segmentação de clientes
Indústria 4.0
Background
Primeira máquina têxtil 1784
Primeira Revolução Industrial
Através da introdução de instalações de produção mecânica com o auxílio de vapor d'água
Segunda linha de montagem Abatedouros de Cincinneti, 1870
Segunda Revolução Industrial
Através da introdução de uma divisão do trabalho e produção em massa com o auxílio da energia elétrica.
Primeiro controlador lógico programável (CLP), Modicon 084, 1969
Terceira Revolução Industrial
Através do uso de eletrônica e sistemas de TI que automatizam ainda mais a produção
Quarta Revolução Industrial
Através do uso de sistemas ciber-físicos
Grau de complexidade
Tempo
Final do século XVIII
Início do século XX
Início dos anos 1970
Hoje
1ª Revolução Industrial:
- Teve início na segunda metade do séc. XVIII na Inglaterra.
- Chegou ao Brasil apenas em meados de 1910, devido à Primeira Guerra Mundial.
2ª Revolução Industrial:
- Ocorreu no último terço do séc. XIX nos EUA.
- Só chegou ao Brasil na década de 1940 com Vargas.
3ª Revolução Industrial:
- Iniciou-se no início dos anos 1970 no Japão e outros países industrializados da Ásia.
- Chegou ao Brasil apenas em meados das décadas 1980-90.
Seria a Indústria 4.0 a oportunidade para o Brasil finalmente estar up to date com o que está sendo desenvolvido na indústria internacional?
Real-Time Networking
A Indústria 4.0 promoverá a conexão entre todas as etapas da cadeia produtiva via Internet.
Cadeias de valor rígidas serão transformadas em redes de valores altamente flexíveis [Kagermann, 2016].
Esses avanços promoverão:
- Otimização das linhas de produção.
- Customização dos produtos em tempo real.
- Ganhos de produtividade e, consequentemente, maior competitividade global e fortalecimento da indústria de transformação.
No entanto, criará também desafios e riscos como:
- Desenvolver produtos em que não há um mercado relevante.
- Segurança e soberania dos dados, armazenados em cloud.
sharing economy
Computação cognitiva
Nowcasting
web-scraping
computação quântica
Internet of Things
self-driving trucks
inteligência artificial
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robots
BIG DATA
Data science
Blockchain
deep learning
IoT
machine learning
statistics
Computação cognitiva
Computação cognitiva
Computação cognitiva
Computação cognitiva
Computação cognitiva
Computação cognitiva
Internet of Things
Internet of Things
Internet of Things
Internet of Things
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statistics
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Nowcasting
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Blockchain
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Blockchain
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IoT
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self-driving trucks
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inteligência artificial
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IoT
machine learning
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computação quântica
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deep learning
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Bit coin
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cloud computing
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web-scraping
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Data science
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BIG DATA
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Muitos fatos disruptivos estão acontecendo
Qual é o insumo que está relacionado com tudo isso que falamos até agora?
DADOS
Foram produzidos mais dados nos últimos dois anos que em toda a história da humanidade
The world’s most valuable resource is no longer oil, but data
Fonte: The Economist ( http://econ.st/2pjSWDL)
BIG DATA
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BIG DATA
BIG DATA
“Big Data”, pode ser entendido em termos de 3 dimensões complementares:
1
Novos paradigmas de obtenção de informações;
2
Algoritmos estatísticos concebidos em torno dos problemas de classificação, previsão e descobrimento de padrões, denominados de forma geral como algoritmos de “aprendizagem estatística” ou “aprendizado de máquina”;
3
Novas estratégias computacionais.
Pra que tantos Dados?
- Predição;
- Personalização;
- As pessoas têm interesses individuais;
- Tantas informações são passadas que o cronológico perde sentido;
- Mostrar a mesma publicidade pra mim e pra minha mãe não faz sentido;
- Queremos saber mais sobre o público;
DATA
SCIENCE ?
Qual o real ritmo da mudança?
“The world is changing faster than we can accept change.”
Bob Caspe (2015)
Quanto tempo esses aparelhos/apps levaram para alcançar 50 milhões de usuários?
Enquete
?
?
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75 anos
13 anos
3,5 anos
2,3 anos
19 dias
Evolução das tecnologias de Transporte e Comunicação
Século
XIX
Uma carta levaria cerca de 30 dias para atravessar o Oceano Atlântico em um navio a vapor
1922
Em 1922, Charles Lindbergh partiu de NY e pousou em Paris, se tornando a primeira pessoa a atravessar o Atlântico em 34hrs
HOJE
Menos de 100 anos depois, hoje a Internet conecta bilhões de pessoas ao redor do mundo em tempo real
Porque o problema de grande parte das empresas é justamente o fato de elas não conseguirem acompanhar a velocidade da mudança!
Por que estamos falando sobre tudo isso?
Por que isso importa pra você?
Tamanho e sucesso no passado não garantem resultado futuro!
Foram listadas entre as 500 maiores do mundo da Fortune.
Foram listadas entre as 500 maiores do mundo da Fortune.
500
500
As 500 maiores (1994 e 2004)
As 500 maiores (1955 e 2015)
153
Faliram ou foram adquiridas
130
Operaram mudanças significativas na estratégia de negócio
57
Continuam na lista
1994
2004
1955
2015
No passado...
No séc XVIII, Thomas Edson enfraqueceu o mercado de Lampião...
Em 1908 Henry Ford enfraqueceu os cocheiros...
Nos anos 1930 a TV enfraqueceu o rádio...
Hoje
Uber vs Táxi
WhatsApp & Telecom
Netflix vs TV
Tesla vs Montadora de automóveis
"40% dos negócios vão falir em 10 anos"
John Chambers, CEO da Cisco por 20 anos
Para ele, isso vai fazer a economia dar uma reviravolta gigantesca: empresas acomodadas e sem inovação vão falir, dando espaço para novas empresas alinhadas com as inovações tomarão seus lugares – tendência que já está ocorrendo com milhares de startups de tecnologia.
“40% das empresas no Reino Unido não vão existir mais substancialmente nos próximos 10 anos, o mesmo com os Estados Unidos”, disse.
Serão 50 bilhões de aparelhos conectados na Internet das Coisas em 2020 e 500 bilhões em 2030; isso vai mudar o mundo.
Qual será sua estratégia para não acabar do lado errado desses 40%?
Quais são os caminhos possíveis?
Ambidexterity
Ambidexterity
4 ingredientes (necessários, mas não suficientes) para ter sucesso
Estratégia clara que justifique a necessidade de ser ambidestro [exploitation and exploration]
Suporte e comprometimento dos C-levels
Arquitetura Ambidestra
Identidade comum: visão, valores e cultura
Estratégia clara que justifique a necessidade de ser ambidestro [exploitation and exploration]
"Ambidexterity is, by its very nature, inefficient".
Charles O’Reilly and Tushman
[Perseguir novas ideias podem (e irão) gerar payback negativo]
Se a necessidade de ser ambidestro não estiver clara, as pressões de curto prazo irão esmagar os esforços de explorar coisas novas!
Identificar os ativos e habilidades da organização que podem ser usadas como uma vantagem competitiva pela unidade de exploração.
Suporte e comprometimento dos C-levels
Sem o engajamento dos líderes da empresa, a área de "exploração" é vista como distração, ameaça ou perda de recursos e pode ser esmagada pelas demandas de curto prazo;
$$ Budget estável;
Pensar premiação que leve em conta os resultados de médio e longo prazos!
Cortar pessoas que não estão comprometidas com esta estratégia.
Supervisão e apoio da equipe sênior
Organização com certo grau de diferenciação e integração
Alinhamento operacional para compartilhar ativos
Equipe de Liderança
Unidade de Negócios
Unidade de Inovação
Unidade Operacional
Unidade Operacional
Unidade Operacional
Design Organizacional Ambidestro
Arquitetura Ambidestra
O alinhamento institucional [estrutura; processos] nas unidades de exploitation e exploration são muito diferentes, mas as duas áreas precisam "conversar" [ e.g, IT, HR, Finanças]
Identidade comum: visão, valores e cultura
"One of the big deals of ambidexterity is the inability of team to deal with the contradiction of the two area"[Michael Tushman]
Todos precisam entender que fazem parte do mesmo time (sem isso, não há cooperação!);
A empresa precisa estar preparada para conviver/coordenar (consistente e inconsistente);
É preciso estar preparado para suportar as tensões entre essas duas estratégias!
Emprego e a Nova Revolução Tecnológica
Em 2025, as máquinas inteligentes irão substituir 1 em cada 3 empregos
Emprego e a Nova Revolução Tecnológica
Em 2013, Carl Benedikt Frey e Michael A. Osborne, professores da Universidade de Oxford, publicaram um relatório chamado "O Futuro do Emprego: quão suscetíveis são os trabalhos à informatização?".
Os autores examinaram como diferentes empregos são suscetíveis a informatização, através da implementação uma nova metodologia para estimar a probabilidade de informatização para mais de 700 ocupações detalhadas.
De acordo as estimativas, cerca de 47% do emprego total dos EUA está em risco. Embora o relatório seja específico para o mercado de trabalho dos EUA, é fácil ver como o estudo pode se aplicar em todo o mundo.
Qual é a chance de um robô tomar o seu emprego?
Você será substituído por um robô?
Rank | Profissão | Risco de Automação |
---|---|---|
1 | Atendente de Telemarkenting | 99,0% |
2 | Datilógrafo | 98,5% |
3 | Secretária | 97,6% |
4 | Gerente de Contas Financeiras | 97,6% |
5 | Pesador, Corretor ou Classificador | 97,6% |
6 | Inspetor de Rotina e Testador | 97,6% |
Ou encontrará novos caminhos?
Emprego e a Nova Revolução Tecnológica
Passo 1
Passo 2
Passo 3
Passo 4
Emprego e a Nova Revolução Tecnológica
David Autor [MIT]
IA e Humanos são complementares
IA e Humanos são concorrentes
Daniel Susskind [OXF]
Emprego e a Nova Revolução Tecnológica
A Model of Technological Unemployment [Daniel Susskind]
Universal Basic Income
Você conhece um CDO?
Chief Data Officer (CDO), é uma categoria relativamente nova de C-Level, responsável pela governança de dados de uma organização.
Essencialmente, é dever do CDO gerenciar a utilização da informação como um ativo, via mineração e processamento de dados, troca de informações e outros meios.
O CDO garante que a importância estratégica dos dados seja devidamente mantida e gerenciada em toda a organização.
Aproveitar os dados como uma vantagem competitiva
Responsabilidades do CDO
Identificar novas oportunidades
Legitimar os dados
Incentivar e inspirar mudança
Você conhece um CDO?
CDO survey 2016 [Gartner]
25% das organizações globais já contrataram um CDO, em 2019, prevê-se que esse número vá para 90%
Aproximadamente 40% dos CDOs participam regularmente dos comitês executivos;
46% estão envolvidos na geração de receitas e 70% estão envolvidos em novas iniciativas e contribuindo para o aumento da competitividade das empresas;
The 2016 Chief Data Officer survey reveals CDOs drive digital business transformation
Ainda cético sobre as transformações que estão ocorrendo?!
"Whom the gods want to destroy, they send forty years of success"
Aristóteles
"The worst place to develop a new business model is from within your existing business model"
Clayton Christensen
"Without data, you're just another person with an opinion"
William Edwards Deming
"In god we trust, all others must bring data"
Quem sou eu...
Doutor em Engenharia Elétrica - (Decision Support Methods) e Mestre em Economia. Co-autor dos livros "Planejamento da Operação de Sistemas Hidrotérmicos no Brasil" e "Análise de Séries Temporais em R: curso introdutório". É o primeiro e único pesquisador da América Latina a ser recomendado pela empresa
RStudio Inc.
Atuou em projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no setor elétrico nas empresas Light S.A. (e.g. estudo de contingências judiciais), Cemig S.A, Duke Energy S.A, entre outras. Atuou como consultor em Big Data e Data Science nas empresas, Coca-Cola Brasil, Light SA, Duratex, ONS, entre outras. Ministrou cursos de estatística e séries temporais na PUC-Rio e IBMEC e em empresas como o Operador Nacional do Setor Elétrico (ONS), Petrobras e CPFL S.A.
Atualmente é professor de Econometria de Séries Temporais e Estatística, cientista chefe do Núcleo de Métodos Estatísticos e Computacionais (FGV|IBRE), coordenador do curso Big Data e Data Science (FGV|IDE) e sócio-diretor da empresa Model Thinking Br (
MTBr). É também revisor de importantes journals, como Energy Policy e Journal of Applied Statistics. Principais estudos são em modelos Econométricos, Incerteza Econômica, Preços, R software e Business Analytics [e.g detecção de fraudes; HR analytics].
Website pessoal ; Linkedin ; email: pedro@modelthinkingbr.com
Obrigado!
1 - Criando uma narrativa (dia 1)
By Pedro Ferreira
1 - Criando uma narrativa (dia 1)
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