Cel:
STWORZENIE NARZĘDZIA OPTYMALIZUJĄCEGO MODEL ZATRUDNIENIA W FABRYCE, UWZGLĘDNIAJĄC:
-
przepisy prawa pracy i ustalenia ze związkami zawodowymi.
-
zmiany w zapotrzebowniu na produkty w ciagu roku (sezonowość)
-
możliwość pracy na niższym stanowisku
-
możliwość zatrudnienia pracowników tymczasowych