团队价值观改进

主要

• 创新
• 品质
• 效率

重要

成长

担当

团队

快速成长，传承，创新，做好本职工作，自我定位，责任，高端，发挥长处，效率，稳定，敏捷，合作，极客，反思，省钱，学到什么，规范

锦上添花的创新

数据系统

朱峰

开放平台

安栋

部门网站

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帮助反馈系统

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微信深度使用

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开放院校库

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开放选校报告

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H5 创意营销

Who is first?

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圣诞节，春节，情人节，国庆节，双十二，双十一，暑假，寒假，中秋节，高考，雾霾，送台历活动，1102，节日换主题，植树节，儿童节，教师节，青年节，大型球赛，奥运会，妇女节，母亲节，父亲节，元旦

提高效率的方法

• 升级硬件设备
• 统一开发工具
• 统一开发规范
• 统一开发环境部署
• 更小更及时的开发数据库

• 避免重复劳动
• 重要任务相关人要一起进行需求确认

常规

极限在哪里

绩效考核

• 发现重大问题 +
• 解决重大问题 +
• 知识分享 +
• 做出重大贡献 +
• 严重拖延上线日期 -
• 工作重大失误 -
• 团队互评 +/-
• Leader 评价 +/-
• 悬赏 +
• 作业 -

任务分配及交换

重新面试

安栋

• 方向：系统架构完善，疑难分析，技术攻关，数据整理，算法
• 具体：Lead & Transmission, Laravel API, ROI数据，竞争力

朱峰

• 方向：数据导出，数据统计，数据分析，数据系统
• 具体：ZDS（包括ROI，BD，电话认证，导出系统，指标监控系统），手动数据导出，百度XML，少量主站维护工作。

郑佳

• 方向：日常开发与维护，页面相关，部分底层系统
• 具体：Campaign，API(百度，APP，底层），Lander系统，主站改版，邮件系统(webpower)

齐越

• 方向：日常开发与维护，页面相关，部分底层系统
• 具体：C+, M+, EM System, 资讯站，广告系统

王超

• 方向：网站前端为主
• 具体：新版页面，H5，Demo，手机站

丽君

• 方向：移动前端为主
• 具体：新版页面，H5，Demo，手机站

杨鹏

• 方向：系统运维，服务器架构，新服务器技术的预研
• 具体：代码合并，代码上线，清缓存，服务器管理和监控等

朱美

• 方向：测试，反馈，建议
• 具体：周期发布测试，整站测试，测试用户文档维护，测试报告

守门员+项目组+维护组+平台组

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