Мы провели более 12 интервью с коммерческими санаториями и более 80 интервью с отдыхающими

Результаты нашего исследования

Были выявлены следующие моменты:

  • Большое количество клиентов санаториев возвращается, у некоторых это число достигает 70% прямых продаж

  • Для большинства клиентов главным стимулятором выбора санатория являются отзывы и рекомендации друзей

  • 10-15% клиентов в результате приезжают по рекомендации друзей и знакомых

Среди санаториев были выявлены следующие схожие потребности:

  • Увеличение числа прямых продаж 

  • Увеличение количества повторных продаж в обход туроператоров

  • Увеличение числа возвращающихся клиентов

     

Решение

Система лояльности, которая начисляет “бонусы” от санатория тому, кто пригласил человека, а также тому, кто приехал по приглашению.

Санаторий сам выбирает,
какие “бонусы” он будет предоставлять.

Пример работы. Этап 1

Человек посетил санаторий и порекомендовал его другу, за это получил бесплатные сутки проживания при следующем посещении.

Теперь у него:

  • Есть стимул вернуться в санаторий
  • Есть стимул позвать еще друга
  • Он более лоялен и рекомендует только один санаторий
  • В случае, если он не вернется в санаторий, то санаторий ничего не “подарит”

Пример работы. Этап 2

Человек получил рекомендацию от знакомого, и, обозначив этот факт по приезду, получил в подарок
2 дополнительных процедуры и 1 экскурсию.

Теперь он:

  • Выберет санаторий, который ему порекомендовали, в котором для него есть “подарок-бонус”
  • Купит напрямую у санатория, чтобы получить бонус
  • Он изначально более лоялен и скорее всего порекомендует этот санаторий своим друзьям
  • Скорее всего, сам поучаствует в системе лояльности и пригласит кого-то
  • Сам вернется еще раз

Клиент от турорератора

  • Нейтральная лояльность
  • Стоит дороже
  • В след. раз может купить опять у туроператора
  • Нет стимула к рекомендации санатория

 

  • Изначально более лоялен
  • Стоит дешевле
  • Покупает только напрямую
  • Будет рекомендовать друзьям

 

Клиент от системы лояльности

Пример работы системы

При рекомендации санатория клиент предлагает другу назвать имя и телефон человека, который ему порекомендовал: “от Ивана Петровича”, и за это он получит несколько полезных бонусов.

Пример работы

На стойке регистрации или по телефону при регистраци будущий отдыхающий указывает, что он “от Ивана Петровича”. 

Оператор проверяет наличие такого отдыхающего, а затем фиксирует в отдельной системе что Иван Петрович пригласил +1 человека.

Затем начисляет бонусы и новому отдыхающему.

+1

Когда Иван Петрович вновь решает посетить санаторий (непременно тот, в котором у него есть бонусы), он напоминает при бронировании, что привел одного или нескольких клиентов.



Оператор проверяет количество бонусов в отдельной системе, а затем предоставляет ему скидку или что-то еще.

Количество

приглашенных

3

По количеству использованных бонусов
судится об эффективности системы лояльности.

Вы сможете выделять суперлояльных клиентов, которые пригласили нескольких человек, чтобы дополнительно их мотивировать.

Система лояльности работает отдельно от текущих систем и не требует сложной интеграции

Выгоды системы

  1. Увеличение числа прямых продаж 
  2. Увеличение количества повторных продаж в обход туроператоров
  3. Увеличение числа возвращающихся клиентов
  4. Увеличение числа лояльных клиентов
  5. Стимуляция “сарафанного радио”

Каково ваше мнение?

Мы провели более 12 интервью с коммерческими санаториями и более 80 интервью с отдыхающими

By Slava Kovalenko

Мы провели более 12 интервью с коммерческими санаториями и более 80 интервью с отдыхающими

  • 383