Organisation Tech @ecov
Problématiques cibles
Objectifs
- Priorités changeantes
- Trop de sujets en parallèle
- Demandes en direct aux développeurs
- Suivi de l'avancement des projets difficiles
Méthodologie
- Process changeants
- Process pas respectés
- Objectifs des réunions pas clairs
- Pas de réunion "process/organisation"
Tickets
- Tickets mal spécifiés
- Technique absente de la phase de conception
- Outil Wrike mal adapté
Code
- Déploiements incertains
- Communication des mise en prod avec le reste d'ecov
- Documentation des features
Proposition
Définir des rôles
- Objectif :
- Clarifier la responsabilité de chacun
- Identifier facilement les problématiques d'organisation
- Permettre une évolution organique des process
- Définition :
- Un rôle est définit par ses redevabilités
- Un rôle à toute autorité sur la manière dont il réalise ses redevabilités
- Les rôles sont crées/modifiés/supprimés par toute l'équipe
Définir des workflow
- Objectif :
- Clarifier les actions qui doivent être prises et l'intervention de chaque rôle, de la conception au déploiement.
- Définition :
- Un workflow :
- Détaille les colonnes du kanban
- Le rôle assigné au ticket et qui doit faire une action
- Les exigences requises pour qu'un ticket change de colonne
- Et les différentes transitions possibles
- Plusieurs workflow seront proposés :
- Conception / Craquage
- Bug
- Intersprint
- Developpement & Review
- Q/A
- Déploiement
- Un workflow :
Définir des process réunions
- Objectif :
- Clarifier le but de chaque réunion
- Définition :
- L'objectif attendu de chaque réunion est définit
- Le process de chaque réunion est définit
- Un·e facilitateur·ice fait respecter le process
Rôles
Responsable Équipe
- Assigner les rôles
- Assurer tous les rôles non assignés
- Assurer le lien avec le reste de l'entreprise
- Suivre les aspect administratifs de l'équipe
Facilitateur·ice
- Préparer l'espace de réunion, l'ouvre et le ferme
- Veiller au respect des process de réunion
- Veiller au respect du temps définit de réunion
-
Fluidifier les échanges, veiller à la répartition des prises de parole dans les espaces de libre échange
Responsable Produit
- Définir le planning prévisionnel des projets de développement
- Centraliser les demandes de features du reste de l'entreprise
- Créer les tickets de 'features'
- Définir les spécifications produit sur les tickets 'features'
- Prioriser les tickets 'features'
- Définir le workflow "conception"
- Documenter le workflow "conception"
- Communiquer les mises en lignes de nouvelles 'features' avec le reste de l'entreprise
- Documenter les features
Responsable Projet
[par projet]
- Centraliser l'information sur le projet
- Interlocuteur privilégie du·de la responsable produit
- Partager l'état d'avancement du projet au reste de l'équipe
- Alimenter le backlog du projet au début des sprints
- Alerter le·a responsable produit en cas de retard
Responsable Conception/Craquage
[par projet]
- Découper les tickets 'feature' en tickets 'tech'
- Définir les spécification techniques des tickets 'tech'
- Définir l'estimation des tickets tech
- Définir le workflow "craquage"
- Documenter le workflow "craquage"
Responsable Support
[par projet]
- Centraliser les remontées de bug du reste de l'entreprise
- Créer les tickets 'bug'
- Prioriser les tickets 'bug'
- Définir le workflow 'bug'
- Documenter le workflow 'bug'
- Communiquer la résolution des bugs au reste de l'entreprise
Développeur
[par projet]
- Développer le code des tickets 'tech'
- Conserver la cohérence des développements avec le reste de l'équipe
Développeur Support / Hotseat
[par projet]
- Définir les spécifications techniques des tickets 'bug'
- Corriger les bugs
Responsable Qualité
[par projet]
- Assurer la lisibilité et la maintenabilité du code
- Définir le workflow "developpement & review"
- Documenter le workflow "developpement & review"
- Créer, spécifier et prioriser les tickets 'intersprint'
- Définir le workflow "intersprint"
- Documenter le workflow "intersprint"
Responsable Q/A
[par projet]
- Assurer que le code envoyé en production fonctionne conformément aux spécifications produit
- Définir le workflow 'Q/A'
- Documenter le workflow 'Q/A'
Responsable Déploiement
[par projet]
- Permettre que le projet puisse être déployé n'importe quand pendant les horaires de travail, y compris quand le porteur du rôle est absent
- Définir le workflow 'déploiement'
- Documenter le workflow 'déploiement'
Liste des projets
- Covoitici front
- Covoitici + lane back
- Netmanager
- Elancité/PMV
- ... ?
Workflows
Workflow 'conception'
Pipelines
- 'Nouveau' : Tickets 'feature' entrants + creation
- 'idée' : Tickets 'feature' à faire un jour
- 'actionnable' : Tickets 'feature' a faire dans l'année
- 'ct (court terme)' : Tickets 'feature' à faire le plus tôt possible
- 'qualifiés / spécifiés' : Tickets 'feature' spécifiés fonctionnellement
- 'sprint / validés' : Tickets 'feature' priorisés pour le prochain sprint
Workflow 'craquage'
Pipelines
- 'Nouveau' : Creation tickets 'tech' à partir du pipeline 'sprint / validés' du workflow 'conception'
- 'Spécifiés' : Tickets 'tech' spécifiés techniquement
- 'Validés' : Tickets 'tech' estimés
Workflow 'bug'
Pipelines
- 'Nouveau' : Tickets 'bug' entrants + creation
- 'Spécifiés' : Tickets 'bug' spécifiés techniquement
- transition vers 'valides' ou 'sprint en cours'
- 'Valides' : Tickets 'bug' priorisés pour le sprint suivant
Workflow 'developpement & review' (sprint en cours)
Pipelines
- 'Nouveau' : Tickets 'bug' ou 'tech'
- 'en cours' : Tickets 'bug' ou 'tech' en cours de développement
- 'review' : Tickets 'bug' ou 'tech' développé, avec une/des MR liées
- 'test fonctionnels / QA' : Tickets 'bug' ou 'tech' reviewé ok, déployés sur staging, à tester fonctionnellement
- 'validés' : Tickets 'bug' ou 'tech' validés fonctionnellement, à deployer
- 'closed' : Tickets déployés en prod
Workflow 'deploy'
Pipelines
- 'Nouveau' : Tickets validés fonctionnellement
- 'merged' : Tickets mergé dans la branche 'develop' (ou 'master'?)
- 'deployed' : Tickets 'déployés'
Workflows
- Différents Workflows ne signifie pas différents board
- Potentiellement, tout les workflows peuvent travailler sur le même board
Réunions
Stand-up
- 1x /jour - 30 min
- objectif :
- informer de l'avancement des développements
- demander de l'aide
- planifier une réunion supplémentaire
- process :
- tour de table des rôles développeur pour informer le changement d'état de leurs tickets, ou d'un blocage et demande d'aide
- tour de triage
- chacun est libre de soulever un point problématique qui affecte son rôle et l'empêche de remplir ses redevabilités
- (ex: le rôle "craquage" demande à faire une réunion poker pour estimer X tickets)
Review
- A chaque fin de sprint - 1h
- objectif :
- identifier les réalisations du sprint qui vient de terminer
- process :
- Revue de tous les tickets du sprint précédent, pour identifier la vélocité du sprint, les erreurs d'estimations, les blocages, les tickets non-réalisés
Retro
- A chaque fin de sprint - 1h
- objectif :
- identifier les problématiques de process
- définir les actions (prochain petit pas) à mener pour résoudre ces problématiques
- c'est le moment où on peut créer/modifier/supprimer des rôles
- process :
- tour de table sur les points de blocages, frustrations qui sont arrivés au cours du sprint
- Pour chaque "tension", on définit une action à mener.
Planification
- A chaque fin de sprint - 2h
- objectif :
- Définir le contenu du sprint suivant
- process :
- On définit la vélocité prévisionnelle du prochain sprint
- Pour chaque ticket 'spécifié' du workflow 'conception'
- on découpe les tâches en tickets 'tech' sous la direction du rôle "craquage"
- on fait une estimation sous la direction du rôle "craquage"
- En prenant la liste des tickets 'tech' et 'bug' du pipeline 'validés', on remplit le prochain sprint
Conclusion
- Ceci est une proposition
- Tous les aspect de ce document peuvent être modifiés
- La mise en place de ce système devrait être soumis au consentement de toute l'équipe
- Ce document n'est pas exhaustif, les process & workflows devront êtres travaillés par les rôles dont c'est la redevabilité
- Avec l'organisation par rôles, les workflow & process sont fait pour être évolutifs, et s'adapter aux besoins de l'équipe
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By Thomas Petrachi
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