Закрывать пробелы в знаниях обучаемых

По итогу мы можем быстрее и качественнее выращивать специалистов, иметь их в запасе для новых проектов.

Стажеры не будут ломать проекты.

Помогать в получении грейда

Оценивать знания обучаемых

Быстрый старт стажеров

Получение навыков до момента их надобности

Занять обучаемого в случае возникновении у него свободного времени

Название

Список навыков, которые получит обучаемый, и с какими технологиями познакомится

Описание задачи

Пояснения проверяющему, критерии оценки

Примерная длительность выполнения

Уровень сложности

Стажер - 1-2 месяца делает задачи либо легкого уровня, либо по выбору ментора. Пока стажер занят только яслями, ментор должен тратить на него не более 30-60 минут в день. (часов 5 в неделю)

Все подопытные должны делать по одной задаче в месяц. Не делает задачи - не получает грейд.

Не уложился в срок - минус балл.

Число попыток на сдачу задачи - 5. За каждую снижать балл, кроме первой.

В scribe была добавлена запись Бэкендеры в модель Группа

Добавлены поля для комментария, оценки, ментор в практику

Создана группа с репозиториями для менторов в gitlab

Созданы  уроки для группы бэкендеров в scribe

Прогнали Сучкова по заданиям

За полтора месяца Сучков выполнил 4 задания и изучил

1. Конструктор в Нове - наша сборка, flexible, spatie medialibrary

2. Избранное - ооп, сессия 

3. Список товаров - пагинация

4. Апи для загрузки аватаров - postman, scribe (пакет документации)

По итогу: Сучков может приличный набор типовых задач

Автоматизация,  self-hosted gitlab

Eще больше задач

Менторам прогнать своих подопытных по 6 любым задачам (по одной в месяц)

Добавить фронтовые задачи в sribe.flagstudio.ru (Вова)

Актуализировать существующие уроки

Тестовые эквайринги для флага

Уведомление ментору о сделанной задаче